要找工作的准备事项
1.履历：基本资料很好填的，重点就放在你的自我介绍，第一段先让雇佣人了解你的家庭背景，她们希望知道的是你家庭因素带给你的影响，而不是你生活在没有竞争环境下与和乐融融的家庭背景。再来第二段就写出你的经历，可以稍微写出你求学阶段所为的努力与成果，当然第二段的重点放在于你求学所得后要发挥的所长与展望。第三段是高潮，如果你先前有任职过，请用力的写出你为那间公司创造了什么，或是让那间公司获取到什么，千万不要一股脑都说是自己的努力才有这样的成就，或许谦虚才是引人入胜的关键报告，但别忘记说明你工作的阶段性任务，你负责哪一个部份，和同事们互动且积极的寻求最后结果，换言之，就是你的努力也成就了这一个圆的完美。第四段就是要收尾了，怎么收，就看你对你要面试的公司了解多少，讲这样很笼统，就依你面试公司的性质还说明你将要为公司付出什么样的工作才华，来让公司因为你而获取更多的报酬，千万别大言不惭的说要为公司创造业绩什么的，除非你应征的是业务，要不然就请你闭嘴。因为纸上谈兵是夸大不实广告推销。公司为什么要用你，这你也要说明，但别说因为该公司没有你这种人才，如果说出来，就算你应征上了，日后的生活想必相当甘苦(被同事间白眼)，你不妨说出你在上一间公司或是在校处理专案所为的危机处理，稳重且准确应对，这样当公司内部或当下处理的案件，你都能依状况采取处理措施，这样第四段，相信就是你可以荣登该公司的职务职员了。
2.面试
面试的人员每个的长相都相当严肃，要不然就是给人有一种威压感。其实不然，他们所表现出来的，只是想看到你如何因处在这种环境下的应对态度，千万别被她们吓到，你只要常保笑容，千万不要保持死板板的脸，或许这样就可以先加30分了，但...不要笑的太白痴，被倒扣可别说我没提醒，多照照镜子练习练习。他们的问题你不用想的太难，就像是你想跟不认识的女孩子或是男孩子搭讪的时候一样，只不过他们人多势众罢了，谁问你问题，你就面带微笑两眼看他(不是瞪他唷)，这是一种礼貌，也是种尊重，试问者的问题说明完后，请先点头示意，并以脸带眼且微笑的方式看过每一位面试人员，完毕后并开始回答。千万别问我她们会问你什么问题，因为会问这种问题的人，请自我进修如何把妹，这样你就会知道你自己都会问些什么问题了，但我之前所说的第四段文章，你写完整并牢记在心，因为你可以重复说明你为何选择此公司应征的原因，别问我未何可以重复，因为面试人员，他们想听见你的忠诚与热诚，如果你板起一张臭脸回答，那你应该可以另谋他职了。
以上两点，是书面与面试该注意的，或许说的不多，但提供我面试众多人员的心得，也希望有机会可以面试到你。
