要找工作的準備事項
1.履歷：基本資料很好填的，重點就放在你的自我介紹，第一段先讓雇傭人了解你的家庭背景，她們希望知道的是你家庭因素帶給你的影響，而不是你生活在沒有競爭環境下與和樂融融的家庭背景。再來第二段就寫出你的經歷，可以稍微寫出你求學階段所為的努力與成果，當然第二段的重點放在於你求學所得後要發揮的所長與展望。第三段是高潮，如果你先前有任職過，請用力的寫出你為那間公司創造了什麼，或是讓那間公司獲取到什麼，千萬不要一股腦都說是自己的努力才有這樣的成就，或許謙虛才是引人入勝的關鍵報告，但別忘記說明你工作的階段性任務，你負責哪一個部份，和同事們互動且積極的尋求最後結果，換言之，就是你的努力也成就了這一個圓的完美。第四段就是要收尾了，怎麼收，就看你對你要面試的公司了解多少，講這樣很籠統，就依你面試公司的性質還說明你將要為公司付出什麼樣的工作才華，來讓公司因為你而獲取更多的報酬，千萬別大言不慚的說要為公司創造業績什麼的，除非你應徵的是業務，要不然就請你閉嘴。因為紙上談兵是誇大不實廣告推銷。公司為什麼要用你，這你也要說明，但別說因為該公司沒有你這種人才，如果說出來，就算你應徵上了，日後的生活想必相當甘苦(被同事間白眼)，你不妨說出你在上一間公司或是在校處理專案所為的危機處理，穩重且準確應對，這樣當公司內部或當下處理的案件，你都能依狀況採取處理措施，這樣第四段，相信就是你可以榮登該公司的職務職員了。
2.面試
面試的人員每個的長相都相當嚴肅，要不然就是給人有一種威壓感。其實不然，他們所表現出來的，只是想看到你如何因處在這種環境下的應對態度，千萬別被她們嚇到，你只要常保笑容，千萬不要保持死板板的臉，或許這樣就可以先加30分了，但...不要笑的太白痴，被倒扣可別說我沒提醒，多照照鏡子練習練習。他們的問題你不用想的太難，就像是你想跟不認識的女孩子或是男孩子搭訕的時候一樣，只不過他們人多勢眾罷了，誰問你問題，你就面帶微笑兩眼看他(不是瞪他唷)，這是一種禮貌，也是種尊重，試問者的問題說明完後，請先點頭示意，並以臉帶眼且微笑的方式看過每一位面試人員，完畢後並開始回答。千萬別問我她們會問你什麼問題，因為會問這種問題的人，請自我進修如何把妹，這樣你就會知道你自己都會問些什麼問題了，但我之前所說的第四段文章，你寫完整並牢記在心，因為你可以重複說明你為何選擇此公司應徵的原因，別問我未何可以重複，因為面試人員，他們想聽見你的忠誠與熱誠，如果你板起一張臭臉回答，那你應該可以另謀他職了。
以上兩點，是書面與面試該注意的，或許說的不多，但提供我面試眾多人員的心得，也希望有機會可以面試到你。
