【联合报╱记者王茂臻／台北报导】




中油、台电、汉翔、台水与台糖等经济部所属五家国营事业，去年度的考核报告出炉，根据消息人士透露，「没有人吃丙」全数在乙等之上，明年初，员工们就可以领到平均一点五个月的考核奖金。

如以国营事业员工平均薪资六万元计算，这笔考核奖金至少十万元；据了解，国营事业员工奖金分为「考核」与「绩效」两类，合计最高可领四点六个月；过去两年，中油、台电虽然有赚有赔，但考核都是甲等，仍为国营事业的「模范生」。

根据行政程序，国营事业考核报告须由经济部呈报行政院核定，目前这分报告已送达经济部长施颜祥办公室，如无意外，将在月底前提报行政院，今年第四季拍板，明年初发放考核奖金。

引人注意的是，五家国营事业去年业绩表现惨兮兮，五家合计大赔七百五十七亿元，远比原先估计亏损三百一十亿，多亏逾四百亿元。

就个别公司来看，去年台糖与汉翔分别小赚五十五亿与十一亿，但是台电、中油与台水合计却大亏八百廿二亿元，小赚惨赔，国营事业只能以「钱坑」形容。

国民党立委罗淑蕾说，台电前年亏损一百八十亿元，去年还编了卅四亿元的绩效奖金预算，如果是民间企业亏百亿元，还能如此大手笔发奖金吗？

她建议，让会计师等民间专业人员扩大参与评比国营事业考绩，才符合社会期待。

中油工会理事长庄爵安昨天说，中油去年其实赚三百多亿，配合冻涨才转盈为亏，「领奖金没什么不对」，庄爵安说，若中油今年考核不如去年，工会一定抗议，因为是「政策」害了中油。

国营事业人事主管昨天说，依规定，国营事业考核成绩拿甲，该国营事业有七成五、个人考绩拿甲等的员工可领一点七个月的考核奖金；若公司考核成绩乙等，该公司约有六成五、个人考绩拿甲等的员工可以领到一点五个月的考核奖金。