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as181
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路人甲
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[占卦][问卜] 以长远来看应该到新公司重新发展比较好吗
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2011年
国历10062494
姓名:
星期四
农历100523时占
本卦
风地观
变卦
水地比
首卦
干为天
旺相
五行
六亲
官鬼
父母
兄弟
子孙
妻财
用神
用 
 
 
 
 
长生

六亲
 

弟 
 
 
 

孙 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲

孙 
 
 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
 
世 
 
 
应 
六亲
妻财
官鬼
父母
妻财
官鬼
父母
六兽
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
玄武
白虎
卦身
贵人
丑未
辛卯
甲午
庚戌
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
寅卯
(0.024 秒)

【问题说明】

各位老师好 我目前面临工作上的选择
我目前在现职公司任职一年了
但是在这里因为公司运作方式不理想
已经在部门内和同事们恶性竞争一年多
压力和挫折感都已经到达顶点
健康状况也有明显不同
容易疲劳 掉发明显...长做恶梦...被极度不佳的情绪长期困扰
而且没有发展性未来性...毫无升迁可能
但经过一年多的磨合相处
好不容易才得到同事们的了解和体谅
我也不想老是换工作当新人一直受挫折
请问我该继续留在原公司比较好?还是去另一间各方面评价都比原公司好很多的公司才会有我想要的好发展呢?

第一卦是问留在原公司的发展,第二卦是问去新公司试试看是否会比较好?

原公司
┌─────────────────┐时日月年  空 驿 桃 贵 羊
│  手动起卦 │      亡 马 花 人 刃
││辛丙甲辛  寅 申 卯 酉 午
└─────────────────┘卯午午卯  卯     亥  
         艮土一世卦:山火贲       巽木游魂卦:山雷颐

【六兽】【伏  神】  【 本  卦 】        【 变  卦 】
 青龙         官鬼▇▇▇丙寅木     丙寅木 官鬼▇▇▇ 兄弟
 玄武         妻财▇ ▇丙子水     丙子水 妻财▇ ▇ 父母
 白虎        应兄弟▇ ▇丙戌土     丙戌土 兄弟▇ ▇世妻财
 螣蛇 子  丙申金  妻财▇▇▇己亥水 ○──→庚辰土 兄弟▇ ▇ 妻财
 勾陈 父  丙午火  兄弟▇ ▇己丑土     庚寅木 官鬼▇ ▇ 兄弟
 朱雀        世官鬼▇▇▇己卯木     庚子水 妻财▇▇▇应父母


新公司
西元2011年6月20日 5时17分6.0秒
纳甲系统:京房易之纳甲法,伏神系统:王洪绪之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐时日月年  空 驿 桃 贵 羊
│  手动起卦 │      亡 马 花 人 刃
││辛丙甲辛  寅 申 卯 酉 午
└─────────────────┘卯午午卯  卯     亥  
         巽木二世卦:风火家人      巽木二世卦:风火家人

【六兽】【伏  神】  【 本  卦 】        【 变  卦 】
 青龙         兄弟▇▇▇辛卯木     辛卯木 兄弟▇▇▇ 兄弟
 玄武        应子孙▇▇▇辛巳火     辛巳火 子孙▇▇▇应子孙
 白虎         妻财▇ ▇辛未土     辛未土 妻财▇ ▇ 妻财
 螣蛇 官  辛酉金  父母▇▇▇己亥水     己亥水 父母▇▇▇ 父母
 勾陈        世妻财▇ ▇己丑土     己丑土 妻财▇ ▇世妻财
 朱雀         兄弟▇▇▇己卯木     己卯木 兄弟▇▇▇ 兄弟



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2011-06-24 09:04 |
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发展升迁来说
二卦官爻都不旺
升迁都差不多,机会不大

但第一卦财爻弱又动入墓
同事之间对于业绩或是奖金的竞争很激烈(可能就是你所说的恶性竞争)
世应是克合
你也不是很能够放下旧公司,马上闪人,你大概对旧公司还有一丁点儿期望吧
旧公司里,上司似乎比较挺其他同事
同事们也有欺下瞒上的可能性....

新公司世持财旺,你去新公司工作能驾轻就熟
世应相生,公司的环境也不错
唯一的点是....新公司里同事较弱,没助力,可能还会扯后腿
但你的能力是可行的
也有较好的机会加薪或是领到高额奖金

个人是觉得新公司好


1.铁口乱断就是我的特色
2.不要打听他人隐私
3.不解连续占卜的卦
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:未知地址 | Posted:2011-06-24 10:19 |
as181
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路人甲
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谢谢老师 真的是这样
我真的很放不下目前的公司
虽然他们恶意操弄之下
浪费掉我整整半年时间
去除所有我得到肯定和交朋友的机会
当然我也能体谅他们
他们都是很资深的人,每个都做四五年以上,少的也有两三年
我当然能懂他们不愿被比较,更别想说是被刚来的嚣张新人抢去当家机会
所以我也不怪他们 我真的知道他们不愿意被伤害被比较
所以难免会有"防护措施",压一下新人
但是因为他们真的做的很过分
就因为他们我已经失去的太多太多...很难忘怀
但他们一致认为我是个不懂拒绝的人
只要他们哀求我什么
或他们对我笑一次
我又可以再撑一阵子
因为我无法对于释出善意的他们视而不见
我一次次的因为心软而给他们机会
所以真的很放不下...我想至少再给自己一段时间
真的要好好的决定,顺便趁这段日子彻底改变自己...
这样就算到了新公司...也才会真正成功

至于旧公司的确竞争激烈 但我认为是同事他们心胸狭窄
因为奖金并不多 没几千块 原因是我们产业不景气
去年还因为大公司大合并...搞的人仰马翻
所有人都被拖了很多时间...最可恶的是公司硬将这些失误和压力要我们承受
认为都是我们不努力才这样的...
明明是产业的问题却硬要我们承受
谁也都很无辜都不想承受 所以恶性竞争 只因为不想被迫接受这一切
其实我从来不介意业绩奖金 因为做的快乐也很重要...希望以后能快乐一点...


献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2011-06-26 10:48 |

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