最近工作职场不景气
今日看电视
说今年下半 ..

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那还用讲吗..........
没有赶人就很不错了...........

这是一定要的啦。公司在8年前就已经出缺不补啰，连薪资也不补啰；想做就做，不做拉倒，反正后补 的一堆勒，这是目前很多公司的常态。

我们公司...好像没听过

陆陆续续都有新人来..

就怕新人太烂或是呆不住而已＝ ＝

薪水也是中等而已...

经济不景气
砍员工势必走之路
业绩都快做不出来了
照理讲六月份就要缩减成本开销
我们公司人太多捏
只能轮流让大家都有钱赚
有时候还会假装自己算错...多派员工
老板!!我对不起你

近来经济不景气...
也只有认了.........
因为不被裁掉已经粉幸运了......
除非你当老板........................
不过你还是会有压力的............
遇缺不补近来好像是种现像喔...
因为我们公司是有补啦....
可是不到一个星期那个新进员工确是人间蒸发一样....
才知道是不适用..所以请他走了......
所以还来不及认识他(她)..............
就就就走了...............................
这样跟不补有什么差别嘛............

公司最近被合并了,员工私底下的流传着一些即将被弄走被搞的消息....某某即将被调去包装线(工程师喔)...
某某..公司打算push 一些莫须有的罪名弄走他   (开除还是自己走选一个)
这是一间不小的上市公司,底下的人为公司做牛做马也这么多年了,被合并后 人员遇缺不补,但是要精简人事,好歹也给员工应有的福利吧   上头总是耍一些贱招,想办法要人家走,(主管没担当还极力耍心机,只照顾心目中的红人,其他的工程师就想办法弄死他,才可以保命) ,只能说待的越久越看透人心,只是赖以糊口的工作还是要做,哪天轮到我 我也只有认了

下面是引用烽火舞月光于2008-09-05 02:27发表的 :
经济不景气
砍员工势必走之路
业绩都快做不出来了
照理讲六月份就要缩减成本开销
我们公司人太多捏
只能轮流让大家都有钱赚
有时候还会假装自己算错...多派员工
老板!!我对不起你

大姊真是好善良贴心...

会不会被BOSS讨厌阿＝ ＝

下面是引用jackwu0802于2008-09-05 09:50发表的 :
近来经济不景气...
也只有认了.........
因为不被裁掉已经粉幸运了......
除非你当老板........................
不过你还是会有压力的............
遇缺不补近来好像是种现像喔...
因为我们公司是有补啦....
可是不到一个星期那个新进员工确是人间蒸发一样....
才知道是不适用..所以请他走了......
所以还来不及认识他(她)..............
就就就走了...............................
这样跟不补有什么差别嘛............

真的蛮多很不适合的

其实只差在心态而已

不然其实没啥

遇缺不补
其实还好啦
我们公司也是一直在补新人进来
因为新来的都撑不久