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coja11
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初露锋芒
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[其他]四十岁前要储备的能力
「各位,我不干了!」
四十岁以后,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。一般人以为四十岁以后的
工作比较难做。当然,有些事情做起来会难一点,比方早上起床而不腰酸背痛之类就
是。但大多数机构里,四十岁以后的工作轻松很多。责任可能会比较重大,不过四十岁
以后,你的价值应该在于你的经验、技能和判断力,而不应在于每天工作八小时的能
力。如果你在四十岁生日之前做了一些适当的事,那么,成功的大部份报酬便会在四十
岁以后相继而来。

什么是适当的事呢?

首先,做好准备工作,在四十岁前学会有关本行本业所需要知道的一切。我在适当的年
龄精通了我的业务,嗣后只是继续取得更多经验而已。 深宵不懈孜孜工作,在二十岁
甚或三十岁时没有问题,但任何到了四十多岁,都不应该为了学新事物而丧失睡眠。

第二、养成个人风格。
在四十岁以前,找出你所喜欢的惬意的是什么,不论是衣着方面也好,或是使你 与 众
不同的小地方也好。二三十岁时你还可以进行试验,但是到了四十岁,你便要确定地建
起个人风格。一位男士或女士在事业中途试图改变自己的形象,就会让人 觉 得他(或
她)很不可靠。你喜欢用吊裤带吗?好!就把吊裤带当作你的商标吧! 办 公桌上摆些
鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!

第三、在可能范围内,在感情生活方面,要求安定。

第四、明白自己的短处。
承认有些事你会做得不好,受不来,或者不愿做。不要因为待遇高或顺从别人的期望
而强迫自己做数字工作。在四十岁之前,一定 要投入你所喜爱的那种工作。

第五、知道自己的长处。
你最好断定自己擅长些什么,并且认清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。知道自
己的长处对成功都很重要。

第六、开始储备辞职不干的钱。
储蓄了足够的钱之后,你便有了一个安全网。你也许永远不会动用那笔钱,但有 时 为
势所迫,唯一的适当解决办法就是「各位先生,我不干了!」。如果你没有资格说这句
话,你将会憎恨自己。

第七、建立人际关系网。
如果到了四十岁你仍未建立起一个人际关系网,里面包括你的朋友或最低限度包括一些
可以互相帮助的人,那你就有麻烦了。这些人有的是你的同事,受过你的恩 惠,你支
持过他们的计画,你倾听过他们的问题;他们也会同样对你。

人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的--它需要几十年的栽培。在商业上亦正如 在
政治上一样,你要有许多人散布在适当的地方,你可以倚赖他们,他们也可以倚赖你。

第八、学会授权他人。
许多人不肯---或不能---这样做。因此始终被订在从属的职位上面。授权他人是成功的
一半;一个不能将工作授权别人去做的人,注定会到极大的障碍。你到了四十岁时,最
好已成为这方面的专家,换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九、学会在什么时三缄其口。
人们因说话而不小心自毁前程的,比任何其他原因都多。要学会保持沈默而看起 来
机智--别人自然以为你知的比实际还多。别讲别人闲话,别谈论你的大计。守口如 瓶
所赢得的声誉,远较讲人闲话所带来的一时受人欢迎更加重要。你在事业上越有 进
展,这一点愈为真确。

第十、要对人忠诚。
如果你到了四十岁仍未能建立起坚如铁石的忠诚信誉,这缺点便会困扰你一生。不忠诚
的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗里伤人爬到事业顶 峰, 而要靠
在事业早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。四十岁以前,忠诚只是 投资;四
十岁以后,它就开始有所收获。



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾省 SONY公司 | Posted:2004-11-22 01:12 |
mnkjiul
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初露锋芒
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这就好比【35岁前学会33件事】的内容相同的想法 :)




Unique[D]' H!JAcK1r*GAMING
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2006-07-19 21:21 |
dgleung
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不错,应该要这样才对.
向着这样的目标进发.


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:未知地址 | Posted:2006-07-20 02:09 |
Ivon 会员卡 葫芦墩家族
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下面是引用coja11于2004-11-22 01:12发表的 [其他]四十岁前要储备的能力:
「各位,我不干了!」
四十岁以后,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。一般人以为四十岁以后的
工作比较难做。当然,有些事情做起来会难一点,比方早上起床而不腰酸背痛之类就
是。但大多数机构里,四十岁以后的工作轻松很多。责任可能会比较重大,不过四十岁
以后,你的价值应该在于你的经验、技能和判断力,而不应在于每天工作八小时的能
.......
有时候做什么事情
也是要去规画自己的未来在那里
这样子才会比较好



^^
献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2006-10-22 21:05 |

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