【星侨】　　占　卜　卦　盘　　【星侨】

占卜日期 公元2013年

国历102年12月21日16时56分

姓名：

星期四

农历102年11月19日申时占

本卦

巽为风

☴

巽

☴

巽

变卦

水风井

☵

坎

☴

巽

首卦

巽为风

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

水

木

火

土

金

六亲

父母

兄弟

子孙

妻财

官鬼

用神

 

世 

 

 

用应 

长生

沐
浴

胎

死

死

帝
旺

六亲

 

 

 

 

 

 

伏神

 

 

 

 

 

 

六亲

父
母 

 

 

 

 

 

变卦

子

戊

水

空

 

 

 

 

 

 

装卦

卯

辛

木

 

巳

辛

火

 

未

辛

土

 

酉

辛

金

 

亥

辛

水

 

丑

辛

土

空

 

本卦

世应

世 

 

 

应 

 

 

六亲

兄弟

子孙

妻财

官鬼

父母

妻财

六兽

螣蛇

勾陈

朱雀

青龙

玄武

白虎

卦身

贵人

年

月

日

巳

寅午

癸巳

甲子

辛酉

驿马

劫煞

桃花

月破

日冲

亥

寅

午

午

卯

天喜

往亡

干禄

羊刃

空亡

未

戌

酉

戌

子丑

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【问题说明】

各位大大好：
话说进了新公司也过2周(前情提要：http://bbs-mychat.com/reads.php?tid=993376)，但这周却一连串发生不愉快的事，而且是从第一周的周末开始的：

因第一周的周末（12/14）我跟一位业务（业务部门中最资浅的）出去办活动，但他却把事情都丢给我，自己跑去跟别摊位的人员聊天+吃东西，由于当天要跑两场，所以下一场我有表达不满，但我的口气是以「公司」为出发点，例如：「经销商看我们一个顾摊，另一个去别处哈啦，他们会觉得我们不团结，为何要帮我们推销东西？」之类的。

后来周一开会时，业务主管就对我说；「我知道你做过销售，也做过产品教育人员，但在我们公司每个人都比你资深，专业部分我们需要你的协助，但业务部分，出门在外你要听他们的。」当下我只有一个感觉，就是我被暗箭伤了。

后来业务主管要我三不五十写几篇文章po在公司粉丝团，但po之前她要先看过，如此才过了一天，当天早上我告知她我有写一篇请她过目，她看了也赞不绝口，但接近中午时她忽然到我座位旁说：「你来公司就是要协助我们业务，平时在公司就是要写专业的文章，让业务出门能有东西讲，不要在公司用网路看自己的东西，不然我们请你做什么？」我问说：「不是要po文在粉丝团？」她声音立刻提高说：「那种东西你不要管，你只要写文章就好，还有，不要每写一篇就叫我看，我没那么多时间！你是独立的部门，事情自己处理！这段时间我们在观察你，看你能做多少事，能帮我们业务拉多少业绩！」冲着她这句话，我就成了一个尴尬的局面：自己一个人（没有主管）的独立部门，却又要听命于业务部。而更要命的是，每个人的电脑都]开着私人的FB，包含业务主管在内，还愉快的聊天讨论分享......

当天下午要去百货公司办活动（p.s所有的活动都是业务部办的），由业务主管跟我去，但她到达后不到10分钟，就说公司有事她要回去处理，但当2小时后我回公司一推开门，所有的业务包含主管都在吃咸酥鸡，他们号称有留给我，但当下我心情非常恶劣，连靠过去看都不想，于是他们号称有留给我的那份最后也不知被谁嗑了。

因为我觉得我已经遇到小人，又是菜鸟，我没有直属的主管，只有我一人，我无处抗辩，所以有想离职的念头，且才刚到职没多久，想说要走趁早，别浪费彼此时间，但又怕年纪大，工作不好找，很是两难，所以想请问这公司是否值得继续待下去，有劳各位大大解卦，谢谢！

阁下的问题分两方面研讨，首先是阁下不懂职场之交际技巧，你是新人，没背景靠山，在没有人关照下且又是新人是非常忌讳对同事表示不满，虽说是同事不负责任，但对方是旧人自是建立了一定的人脉关系，你是新人又没人罩那你如何压他？虽然你有大道理以公司利益立场争辩，但那是没用的，原因只有一个就是你只是一个没势力的新人，新人凭甚么来这一套压旧人？你在这种情况下只能少说话，多做事。

回说卦理，应官是领导，酉金值日克世兄你，又世兄化出的父母（老板）空亡不能回头生你，卦象显示阁下唯有孤军作战，但观父母子水非常有力是假空，老板应待你不溥，宜改变自己的工作态度不要理会他人（就是同事做错事也不要理会），但又要建立良好的人际关系（在关键时候适当地输送利益，目的是让人觉得你可以帮助他们，当然不全是用金钱），除此之外就是少说话多做事，待老板看出你的工作能力后自会得到赏识，事情会慢慢顺利起来的。

谢谢大大解卦！

面试我进来的是业务主管与一位内勤的主管，内勤主管在我进公司第一天招呼我座位坐哪里后，我再也没跟她接触过，一来工作内容不同，二来她有自己的下属；至于老板，我至今仍未与老板讲到话，虽说到职第一天他本要召我「了解」一下，但没下文！目前公司一切都落在业务主管与内勤主管上，而业务主管又是跟我比较有接触的人。

我知道我很矛盾，因薪资部分的确是不错（依目前起薪与南部物价而言），又周休二日，若周末有支援外务也有加班费，这也是为何就算离职我也会考虑的原因，但这家公司一直给我很多疑惑，除了前情提要的以外，老板给我的感觉就是一直想往大陆发展，这无可厚非，但对台湾方面的态度就是「能做多久是多久」，我甚至一度认为就是因业务业绩不理想，所以想找替死鬼，毕竟一间公司开了10年，东西卖了10年，弊端当然也积了10年，现在找我说要「提升业绩」，照他们的态度，奈何？！

唉！

想建立良好的人际关系有八字真言给阁下，就是“投其所好，利而诱之”，很有效的。

谢谢！

还想请问是否能从此卦看出目前情势能维持多久？因若是过度时期我还能忍受，但若是心结已成，对方一直找渣，一直处于敌对状态，我也很难撑下去......

此处不留爷 自有留爷处
不过 私人机构都差不多
除非你有不可替代的本事
老板非你不可