飲料店自己也待過很長一段時間
曾經待過一家許多員工都覺得很機車(少數員工除外)
而我就是那少數的員工之一
我想雇主跟員工都有不同角度的想法
但我們無法要求一定得站在對方角度去思考事情
老闆開一家店最終目的就是賺錢
對員工的要求仍是以會對這家店有好處為目的
花一樣的錢請到一個不符合各方面的要求換做自己是老闆也不可能會這麼做(除非人情壓力)
當然員工的想法就是能開開心心做快快樂樂領錢
所以該如何提升自己的反應能力.工作態度...等等其實自己要去拿捏好
所謂旁觀者清當局者迷
有時可以聽聽旁人給的意見去做改變
而不是為自己找理由
但假設.如果.也許.老闆真的跟你八字不合..........那就另當別論了............

去勞保局告他您會贏