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jennliang
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下面是引用 小强的 于 2009-03-16 17:43 发表的 : 到引言文
大东海自从91年转型实施精简措施
广设分班(从30-40分班扩增至70-80分班)
缩小规模(高考班降为普考班 普考班降为初考班 )
缩短课程(专业课程16-24堂课 减为12-18堂课)
解聘部份师资(例如前行政法名师 刘建成)
目前大部份分班都以视讯课程为主
面授课程不是不完整就是流于形式

虽然96年师资及教学品质明显改善
但要回复90年前盛况 建议作以下调整
广征师资(尤其中南部) 提高层级 延长时数 裁撤部份分班
以面授课程为主 视讯课程为辅
以提升服务品质 增进学员权益
对于补习班整体发展亦有正面助益

现在还要美其名为资源共享..七月份要改成一天只能听一个时段.笑属人啰..一天听不完一片..真糟糕..
他们的低价策略.恐怕要走到末路了..



献花 x0 回到顶端 [20 楼] From:台湾凯擘 | Posted:2009-03-24 01:00 |
小强的
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初露锋芒
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眼看他班一直在茁壮 表情   自家却一直在衰退  表情
真不懂他们在想什么???

调整经营策略>>建立品牌
提升服务品质>>重塑形象
重视学员权益>>获致口碑
过于精算反而对己不利 


[ 此文章被小强的在2009-03-31 08:15重新编辑 ]


成功要诀:锁定目标 确立方位 用心经营 致力发展
献花 x0 回到顶端 [21 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 13:52 |
g5495
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下面是引用 小强的 于 2009-03-24 13:52 发表的 : 到引言文
眼看他班一直在茁壮 表情   自己却一直在堕落   表情
真不懂他们在想什么???

明明CK走高价位的收费策略
让DDH可以占尽优势

不过DDH却无法利用此优势
将优势扩大甚至逆转对手
取而代之的是
一直向下沉沦

也难怪CK根本不用太花心思去跟DDH作对
需要做的就是
在每家DDH分班对面或附近开个分班瓜分市场
DDH就毫无竞争力(利润)可言

看来DDH的策略错误
导致整个组织方向都错误
成员也看不到组织的愿景

再这样继续下去
DDH这个品牌
恐怕只会跟"便宜没好货"划上等号
如果真的有这么一天
DDH的消逝也将会是时间上的问题罢了


献花 x0 回到顶端 [22 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 17:17 |
小强的
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初露锋芒
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唉~我以前所认识的大东海不是这样的 表情
印象中90年还得三冠王或连续三年称霸
所以91年才有扩大版图的雄心壮志
或许是补习班的经营策略错误
才导致许多人感到不满或失望


[ 此文章被小强的在2009-03-25 18:13重新编辑 ]


成功要诀:锁定目标 确立方位 用心经营 致力发展
献花 x0 回到顶端 [23 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 18:16 |
小强的
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虽然以前的志光也不怎样
也是经过长期抗争的过程
最后总裁采取开明态度让名师进驻
重视学员权益才有这样的局面


成功要诀:锁定目标 确立方位 用心经营 致力发展
献花 x0 回到顶端 [24 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 18:21 |
gung0905
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我对大东海屏东班的行政人员也很感冒
先前我曾在中坜报名保证班
因学员证遗失后想补没法补
就在屏东班柜台询问(我搬至屏东)
他说要帮我查 之后就没下文
几天后我打电话去问
他说有查到相关资料可以补办学员证
我回说:你当时不是说要在当天下午时回电吗?
他说:因当天太忙了
我又说:那会不会也忙太多天了
他说:..........

我就一肚子火
报名缴费时的嘴脸
跟事后要你服务的嘴脸
也差太多了吧

我二话不说转至屏东学炉
虽然他的价格硬
但现在我的感觉
服务真的很实在


生命是一种长期而持续的累积过程

人有时绕一点远路反而能看的更清楚自己要的是什么
献花 x0 回到顶端 [25 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 18:40 |
g5495
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下面是引用 小强的 于 2009-03-24 18:21 发表的 : 到引言文
虽然以前的志光也不怎样
也是经过长期抗争的过程
最后总裁采取开明态度让名师进驻
重视学员权益才有这样的局面


由此就看得出来
CK跟DDH的领导者跟处事风格

CK方面懂得观察情势
并且利用行销手法与各种通路
将市场大饼逐渐做大
(但将来恐有垄断的可能)

DDH方面就显得相当被动
且恐有沉浸于过去的成绩
却不肯对于现今多变的市场趋势做出适当回应
导致DDH过去建立起的声势
至今已逐渐的消逝中


献花 x0 回到顶端 [26 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-24 19:42 |
小强的
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大东海目前还算不弱的原因
就是很多学员充分利用视讯的优点
加上自己的努力才能报佳绩
如录影补课要受限制
那就要加强面授课程


[ 此文章被小强的在2009-03-27 20:28重新编辑 ]


成功要诀:锁定目标 确立方位 用心经营 致力发展
献花 x0 回到顶端 [27 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-25 08:46 |
jordan69
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我也是听苏老师的行政学阿..
我听快10次啰...
大概都听的懂了阿..
才听几次我想谁都没资格批评他吧..
等你听了36次还是听不懂在批评他吧..
而且我觉得他那些大道理还不错阿..
给了我很大的启发...


献花 x0 回到顶端 [28 楼] From:台湾 | Posted:2009-03-31 10:27 |
f99314
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表情 到底要向谁反映
难道台北都没人管


献花 x0 回到顶端 [29 楼] From:台湾中华 | Posted:2009-04-03 03:32 |

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