廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 3088 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
gina820825
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x2
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問卜] 我應該現在甚麼時候離職呢?
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
世界 正位死神 正位杯10 逆位杖9 正位錢8 逆位

【問卜者資料】1993/08/25

【問題說明】

我先前9月時有問過是否要離職的問題,但現在是想問,如果確定離職了,是10月底離職還是11月底離職哪個會比較好呢?
不知道這樣的問法對不對,再麻煩老師了!謝謝!><


獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2016-10-03 23:46 |
麥奇思 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 西洋占星, 無視論塔羅牌
推文 x2 鮮花 x184
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

無視論的規則是,每個月各抽一次


http://www.tar....com
麥奇思的部落格-塔羅先生為什麼
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:沒有資料 | Posted:2016-10-04 13:58 |
hktiffany
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
頭銜:                                         
特約版主
級別: 特約版主 該用戶目前不上站
版區: HK Tiffany 塔羅占卜小棧
推文 x253 鮮花 x755
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

您好

建議是十月底

一般來說
傳統論命按照節氣秋收冬藏是為普世價值觀人心之所依歸
說白了即是說過了農曆九月
一般就沒有什麼好開始好決定或是好選擇囉

在位有品質的工作或位子的人
態上大多已經是"年尾流流"(抱歉我不知道這個台灣怎麼說?)的心理狀態
沒什麼大事就乖乖等等放假跟獎金
小事也就忍一忍免得沒了工作年關難過

如是者   大家都不敢亂亂來的時候
您即使是就職條件再好就職經驗再佳
這就業市場沒有什麼有品質的好職缺空出來啊

對照新曆時間與您所指定的時間
嗯嗯   硬要拼也要拼在農曆九月前  
時間上就合到您指定的新曆十月底哦
(2016的新曆十月30正好是農曆的九月30哦)

當然  
您要離職   隨時隨心都可以
但不排除下一份有品質的好工作
也是要等到過了2017年頭那個農曆新年
等到"轉工潮"(抱歉我不知道這個台灣叫什麼?)才能再找到好工作了

期間不小心"反抬" "劈砲" "遞野" (抱歉我不知道這些台灣教什麼?您也不用怕啦
就是先去做一些臨時的工作就好啦
當然   如果您是富貴人家的話
就先不要工作   好好休息   陪家人   見朋友   好好樂活

祝好

HK Tiffany



 

表情


HK Tiffany 塔羅占卜小棧   ( "保密詳批" 專版 )

特約板主 ------>   無視論香港   塔羅牌占卜師   HK Tiffany
歡迎您選用 " 保密詳批 " 收費占卜專版
來自香港的專業塔羅牌占卜師   HK Tiffany 將竭誠為您做詳細解牌服務

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

T 塔羅   ( 香港 )   TEL: (852)92166363

香港   九龍   旺角   西洋菜南街2A號   銀城廣場   地庫 B37 號鋪
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:歐洲 | Posted:2016-10-04 17:40 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.076775 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言