我-----22岁.....
我在三重的特约店上班...

没想到我不知道我能力好到可以一个人顾一家店..

尤其是主管 根本就是看心情上班~

她可以无聊没事做~摸着MSN白痴笑...到处挑骨头...

我勒??~ 她就会开始想一堆白痴又低能的事情给我做

最经典的~ 一支市价3000块的手机 要你说出50个优点 缺 ..

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这就是社会....
总是会有感觉被欺负压榨的时候...
这种时候冲动或者帅气离开并没有帮助...
主管又不是上班几天就当主管...
每个人难免都会经历过心酸委屈的...
他的职权就是管理你!
一个人顾一家店感觉很辛苦..可是很多人都这样!
只能说!当作磨练!在社会上这只是很小的事情~
比你委屈心酸的大有人在!
不是不懂你的委屈!只是...这是必经的!
理直气壮并不是解决事情的好方法~
对于工作上大大小小的刁难.每个工作都会有~
如果他对你的压榨是违反劳基法的!
这时候你就该挺身而出会自己争取~
真的不行再离开吧...

下面是引用hiphop888858于2008-04-21 11:30发表的 刚上班一个月~被压榨:
我-----22岁.....
我在三重的特约店上班...
没想到我不知道我能力好到可以一个人顾一家店..
尤其是主管   根本就是看心情上班~
她可以无聊没事做~摸着MSN白痴笑...到处挑骨头...
.......

你很年轻，未来的路还很长
对于工作的去留
没有任何一个人能给你标准答案

但我唯一知道的

总有那么一天
你会回头感谢，那些曾经压榨过你的人

下面是引用bear1128于2008-04-21 17:03发表的 :



你很年轻，未来的路还很长
对于工作的去留
没有任何一个人能给你标准答案

但我唯一知道的

总有那么一天
你会回头感谢，那些曾经压榨过你的人

''====================================================''


我在这声明一点..
我在社会走的路~~

比起同年纪的人多太多了

黑暗面总是搞着我~
真讨厌~~~~~~~~~~

下面是引用hiphop888858于2008-04-21 20:18发表的 :

''====================================================''


我在这声明一点..
我在社会走的路~~

比起同年纪的人多太多了

黑暗面总是搞着我~
真讨厌~~~~~~~~~~

社会历练是永无止境的~
无所谓老练不老练

我之前当副工程师时
一个人最高曾经要负责4个资深工程师的案子(最少两位)
每个工程师的工作又分新案研发与旧案客诉两种
所以算一算，等于一个人负责8份工作
你又是要制样，又是要除BUG，又是要搞安规，又是要忙出货，又是要建BOM，又是要测试，又是要维修
你还要懂得自己安排工作，致力让每个案子在排程内排序完成
我是菜鸟，一堆事情不懂，专业知识从0开始
我还是努力的做，但有时资深的工程师能力不够，造成研发时程严重延误
当经理开骂时，一定又是整个团队被盯着打，而我的努力似乎并不是那么被看重
如果你负责的工程师表现不佳，无论我再怎么努力，整个团队的年终分红仍是相对低落


早我一年进来的副工程师，只负责一位工程师
而晚我一个月进来的副工程师，也一样只负责一位工程师(只需负责新案，没有客诉要处理)

这应该算压榨吧？
大家领一样的钱，分红配股也没比较多
为什么我就要照顾那么多人
『能者多劳』是唯一能接受的自我安慰

那阵子，我很努力(但努力不代表有钱，因为是责任制)
努力到工程师越接越多，忙完一个工程师送去大陆试产了，又有人新案子下来要我帮忙了
努力到工程师越做越懒，东西丢给你就不管了

那一阵子，我很无法认同我们经理的人事调度
到公司两年多，还没去过大陆出差
晚我一个月只负责一位工程师的新人，都已经去两次了
别的部门只要满三个月者，都已经去大陆过了
而我还在台湾努力的制作样品除BUG

我也很埋怨，某几个我要照顾的工程师
我做的越好他就越懒，我忙的要死，他却连拿笔纪录零件温度，都要我去帮他做

就这样...
一个月过去了~ 半年过去了~ 一年过去了~ 咬着牙都过去了

不知不觉中，我成长了
就某部份的专业领域，我成了我们部门的第一把交椅
甚至还有我自己『独创』的新产品出来
因为『实作经验』我实在多人家太多了
你要我说理论我可能回答不出什么出来
但最后的结果，我就是有办法弄到好

晚我进来的新人，能力差我一大截
早我一年的师兄，也没突出的表现
而连我曾经负责的工程师
在跟我ㄧ起外出处理客诉时，都只能当花瓶看我表演


那时我真的抱怨过他们
觉得很多东西怎那么不公平

虽然最后的最后，我还是离职了
在离职前，我还以『副工程师』的身分开课，把所有我所学所有我发现，交给其他『资深工程师』
而我也没有去应征相关产业的工作，把我所吸收的经验带到其他家公司去



事情过后，其实心就宽了，那些之前的坚持不再那么计较
慢慢的转成一种感激
真的，没有他们当初那样的磨炼
不会有现在的我


其实有一篇文章，曾经激励过我
但我找不到了
只好拿自己的经验举例


很多东西，当你不在那个当下时，你会发现整个看法都不一样了

多加油~ 一起努力~

下面是引用hiphop888858于2008-04-21 11:30发表的 刚上班一个月~被压榨:
我-----22岁.....
我在三重的特约店上班...
没想到我不知道我能力好到可以一个人顾一家店..
尤其是主管   根本就是看心情上班~
她可以无聊没事做~摸着MSN白痴笑...到处挑骨头...
.......

别想这么多

当你的能力大大超越他的时候

就是该换你坐他的位置了

只有一个可能他的位置会屹立不摇

当然就是他是老板^^

22岁应该退伍了吧



现在军中已经比以前很好过了

可是还是一堆逃兵 申诉

这代表着 现今的年轻人抗压性不够

或许我这样说可能伤害到很多人

但是这确实是不争的事实


今天他提出这问题问你的时候

或许你很茫然

但是你是否也想过

他会给你出这种问题~

是否他也曾经被如此问过

当你在觉得被压榨的时候

是否他也曾经被如此压榨过

把心理调整好 当作是一种磨练OR训练

希望能帮到你^^

我只能说"压榨"是必然的过程

不管做什么工作, 哪一位老板不是在压榨员工, 祇是看你遇到的老板好坏程度而已...
或许你的历练在同年的来说经历多很多, 但是只要是换环境就是从零开始.

就像楼上几位说的, 压榨后的是成长(我也被榨干过,每天连续工作12小时以上(不等), 连假日都不能休息整整一个半月, 最后一边掉点滴还是一边上班 )

可是现在我可以很骄傲的说我过过那段日子 , 虽然不是人过的.

想想你在这工作想得到是什么或他可以给你什么, 我都跟刚毕业或更踏入社会的人说, 或许你会遇到很滥的人或环境, 但是只要他可以给你你想要学的东西, 就不要轻易换工作, 尤其是因为人的因素, 人生还很长, 假如每次都因为人而换工作...那我向换不完吧~猪头好多...

而且你算新鲜人, 新鲜人最缺的就是资历, 资历够了就算他求你也不甩他~那感觉超好的

第一次就遇到滥人, 我恭喜你啊! 以后你有标准啦~最滥就是这种人啦~ 那以后跟第二滥的人相处你就不怕啦~

假如这个工作有你要学习的东西, 学习跟猪头相处也是一种训练, 不然就骑驴找马吧~!

这个要自己去评估跟决定~看你自己啦

下面是引用bear1128于2008-04-22 09:06发表的 :

社会历练是永无止境的~
无所谓老练不老练
我之前当副工程师时
一个人最高曾经要负责4个资深工程师的案子(最少两位)
.......

我只能说大大你好强啦~~
现阶段被压榨的人，听到人家说把压榨当成磨练一定会听不下去

但是没办法，这就是事实
换个角度想当你被压榨久了，你会发现~
懂得东西比别人多，而且你还会发现........




哇~原来你是超人耶！

恩～～现在的人是这样的想的，我领你的薪水不代表我就没尊严，顶多我不领你的薪水不听你的骂，
如果不是真的需要用钱，与琪花时间在这上面，不如找份新工作吧

就像当兵时讲的
把吃苦当吃补
磨练当锻炼
日子久了
其实你会发现
当初的付出是值得的

只会一种技能是无法当高阶主管的
甚至还会怕被资遣头路不好找