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gamejess
2009-02-10 09:31 |
楼主
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内容是叙说现任考试院长将拟修考绩相关法规，淘汱不适任人员。 原文如下： http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090210/78/1e7e5.html 我是觉得考绩都是主管在打，靠这个来决定这人适不适任待在公家机关，不怎么符合公平性。  x0
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送花童子
2009-02-10 10:20 |
1楼
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现在社会就是 谁的后台比较硬..谁比较会巴结长官..谁就是胜出者!!
现在社会很现实~~这些问题都是会发生在你我身边的~~所以 现在还是多多培养人际关西~~以后一定会用到的!!! x0
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apillk0914
2009-02-10 10:33 |
2楼
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法规是死的,人是活的
 就算再怎么将法规修尽完善,也有漏洞 况且公务员的存在是有历史的,不可能因趋势而修改之法规 而改变陋习,尽心的也是有,但也有可能因为进入环境而随波逐流.. 要能够长年保有那颗原本赤忱的心才是可贵, 实际上要改的不是法规而是公务员的心  x1
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送花童子
2009-02-10 11:30 |
5楼
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下面是引用 yjm 于 2009-02-10 11:18 发表的 : 恩~~是有点严重!!! 不过 我还满接受这个的啦~~哈哈!!! 因为有时候~~我会需要这个方式~~哈哈!! 有点..  我是觉得啦~~不管哪一个国家 一定都会有 "后台"这个事情出现!!! 真的有"后台" 真的方便许多~~不过缺点就是 让其他没有后台的人 没有一个公平的起跑点!!! x0
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garlic
2009-02-10 15:48 |
6楼
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长官考绩若不够准确,可利用大量的抓耙子潜入打考绩.政府高层当抓耙子的经验相当丰富.
但可别是先把一成的绿色给淘汰掉后,以后就不再淘汰那就不好了. x0
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zhtsaibba
2009-02-10 21:17 |
8楼
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我每次去市政府﹑区公所﹑健保局等公家机关时..
总觉得会见到许多年纪不小又没什么事公职人员在晃..  就会觉得这就是我们国家的公务员.. ps.少数人总是会引起偏全的印象.. x0
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北北
2009-02-16 13:57 |
10楼
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台北市的「卫生所」改名为「健康服务中心」后，这群做社区公共卫生的护士大姐的心态也跟着改变了...
各个每天都在无事打混，数馒头，等退休 就连新进的护士也对工作不求上进，一问三不知 → 我们脱离临太久了  x0
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sang
2009-02-18 00:03 |
11楼
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现在全球都面对经济重整的情形,所以更有效率的政府才是重点
在此情形之下.该国公务员的效率更为人民所监督 自然就像民间公司一样. 相反来说如果有杰出的人士,自然受民间重用 更会被政府重视而引用. x1
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忘了呼吸
2009-02-18 18:34 |
12楼
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我有依各问题想请教各位大大.....就是有前科能考取公务员吗? 我有很仔细翻阅过6法全书~除犯内忧外患罪和贪污~不然好像没提到耶(除依些特别的公职~如警察~监狱管理人员..等)~~~不知其他基本的能吗? x1
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gamejess
2009-02-23 14:25 |
14楼
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下面是引用 忘了呼吸 于 2009-02-18 18:34 发表的 : 你可以去国考版问看看，那里要考试的人很多，说不定能帮你解决问题 x0
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忘了呼吸
2009-02-23 23:46 |
15楼
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下面是引用 gamejess 于 2009-02-23 14:25 发表的 : 那里我去过了.....连问相关法律常识.....也没回你....都专注于考试...他人和人共享的资料^ ^我也想考个单纯的公务员==)可惜我已经不能考=狱警 =......不然真的超凉... 不知其他的公务人员呢?(算普考吧?)然后还有==高考?还有... 莫宰羊啰..... x0
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monewinder
2009-02-26 00:04 |
17楼
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本来就得汰换掉一些不适任的公务人员
不然留着那些不适任的公务人员 对国家也没有帮助 很支持这个做法~ 不过通常上有政策 下有对策 究竟能达到多少成效 本人也不是太过于期待 毕竟事情的黑暗面还是很多的 x0
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