跳页:
(共 10 页)
跳页:
(共 10 页)
|
引用 | 编辑
seinechen
2008-12-30 15:12 |
90楼
▼ |
|
其实去面试时
 就是要看你平时的修为  从现在起充实自己  一些不良习惯,习性 也快快改正  希望有工作的人永远有工作  更希望没有工作的人快快有工作   x0
|
|
|
引用 | 编辑
缤纷
2009-01-12 00:13 |
96楼
▲ ▼ |
|
于履历的撰写上要多用点心
强调自己的专业性 可将得过的奖项、相关证照列出(但尽量将较专业性的列出、而很多人都有的就不须再列) 服装上须整洁、干净 同时须表现出专业性 关于新鲜人 于工作上先求有再求好 必竟大环境太糟了 大家加油啰~~  x0
|
|
|
引用 | 编辑
chenker123
2009-01-13 23:37 |
97楼
▲ ▼ |
|
我找工作不限制什么工作,只要感觉合适就做了,有了工作,可以再找更好的工作.
x0
|
|
|
引用 | 编辑
stu1517
2009-01-15 09:50 |
98楼
▲ ▼ |
|
要找工作的准备事项
1.履历：基本资料很好填的，重点就放在你的自我介绍，第一段先让雇佣人了解你的家庭背景，她们希望知道的是你家庭因素带给你的影响，而不是你生活在没有竞争环境下与和乐融融的家庭背景。再来第二段就写出你的经历，可以稍微写出你求学阶段所为的努力与成果，当然第二段的重点放在于你求学所得后要发挥的所长与展望。第三段是高潮，如果你先前有任职过，请用力的写出你为那间公司创造了什么，或是让那间公司获取到什么，千万不要一股脑都说是自己的努力才有这样的成就，或许谦虚才是引人入胜的关键报告，但别忘记说明你工作的阶段性任务，你负责哪一个部份，和同事们互动且积极的寻求最后结果，换言之，就是你的努力也成就了这一个圆的完美。第四段就是要收尾了，怎么收，就看你对你要面试的公司了解多少，讲这样很笼统，就依你面试公司的性质还说明你将要为公司付出什么样的工作才华，来让公司因为你而获取更多的报酬，千万别大言不惭的说要为公司创造业绩什么的，除非你应征的是业务，要不然就请你闭嘴。因为纸上谈兵是夸大不实广告推销。公司为什么要用你，这你也要说明，但别说因为该公司没有你这种人才，如果说出来，就算你应征上了，日后的生活想必相当甘苦(被同事间白眼)，你不妨说出你在上一间公司或是在校处理专案所为的危机处理，稳重且准确应对，这样当公司内部或当下处理的案件，你都能依状况采取处理措施，这样第四段，相信就是你可以荣登该公司的职务职员了。 2.面试 面试的人员每个的长相都相当严肃，要不然就是给人有一种威压感。其实不然，他们所表现出来的，只是想看到你如何因处在这种环境下的应对态度，千万别被她们吓到，你只要常保笑容，千万不要保持死板板的脸，或许这样就可以先加30分了，但...不要笑的太白痴，被倒扣可别说我没提醒，多照照镜子练习练习。他们的问题你不用想的太难，就像是你想跟不认识的女孩子或是男孩子搭讪的时候一样，只不过他们人多势众罢了，谁问你问题，你就面带微笑两眼看他(不是瞪他唷)，这是一种礼貌，也是种尊重，试问者的问题说明完后，请先点头示意，并以脸带眼且微笑的方式看过每一位面试人员，完毕后并开始回答。千万别问我她们会问你什么问题，因为会问这种问题的人，请自我进修如何把妹，这样你就会知道你自己都会问些什么问题了，但我之前所说的第四段文章，你写完整并牢记在心，因为你可以重复说明你为何选择此公司应征的原因，别问我未何可以重复，因为面试人员，他们想听见你的忠诚与热诚，如果你板起一张臭脸回答，那你应该可以另谋他职了。 以上两点，是书面与面试该注意的，或许说的不多，但提供我面试众多人员的心得，也希望有机会可以面试到你。 x1
|
|
|
引用 | 编辑
littlez
2009-01-15 09:58 |
99楼
▲ ▼ |
|
时机坏坏，工作真的难找吗？  姊姊去年11月初刚坐完月子回来  ， 月底被通知走人 . . . .  外商公司真是超级冷漠，失业的人又撞上失业潮，  才几个月大的婴儿又住进加护病房，忙的无法在寥寥无几的职缺中，抽空丢履历。   话说本单位某组去年11月征求一名业助时， 就有上千封的求职信飞来，   让初审同仁，看的眼花撩乱。 主管笑说：「于某财团单位征求国防役时， 需求3位，收到五百多封， 初审先删除没听过的推荐者， 剩下来30封，再慢慢细看 . . . .  」。 一堆人在竹科上班，从去年底开始就听到一群哀鸿遍野哭泣声，  真是惨到不行！该说幸运先跳离，还是感叹离乡背景。  x1
|
|
|
引用 | 编辑
alvestai
2009-01-16 01:27 |
100楼
▲ ▼ |
|
大方的举止,清晰的谈吐技巧,自信中的稳重, 以增加专业的信赖感为主,不带一丝侵略的攻击性,应是能让HR加深印象而增加自己的中选的机率!!
x0
|
|
|
引用 | 编辑
yunkevin
2009-01-16 13:06 |
101楼
▲ ▼ |
|
投出履历前,应该要区分不同产业与职务.
面试时,也应注意尽量说与产业相关的. 平时应该多注意投资自己的专业能力! x0
|
|
|
引用 | 编辑
xswqaz
2009-01-16 16:23 |
102楼
▲ ▼ |
|
工作能力很重要,人不会发薪水给一个没有帮助的职员.
而面试时最快,也是最能表现自己是一个有能力的人就是"证照". 毕竟现在是一个证照的时代. x0
|
|
|
引用 | 编辑
optometrist
2009-02-01 15:50 |
104楼
▲ ▼ |
|
服装仪容整齐清洁
x0
|
|
|
引用 | 编辑
5942260
2009-02-01 15:58 |
105楼
▲ ▼ |
|
要找自己"有兴趣"的工作, 而不是找别人说"不错"的工作.
每个工作除了是为了目前收入以外, 同时也是为了下一份工作而准备, 下一份工作不一定就是下一家公司, 内部轮调甚至是升迁的机会也会有, 自己不感兴趣的工作一定做不久, 所以最好是找自己有兴趣的工作, 而先不要在乎薪水有多少. x0
|
|
|
引用 | 编辑
spring57647
2009-02-02 11:35 |
106楼
▲ ▼ |
|
目前有证照的人太多了
与其拿证照还不如拿出你之前做过的案子 这样会比只有证照来的强很多 x0
|
|
|
引用 | 编辑
meimei_xn
2009-02-04 10:05 |
109楼
▲ ▼ |
|
外表是给人的第一眼印象，穿着不要太随便
要先了解公司的背景、工作内容等资讯 面试时要看着主考官的眼睛或眼睛下方会让人感觉你很诚恳 要有所问答才让人你很积极而且印象深刻  x0
|
|
|
引用 | 编辑
cbrx
2009-02-13 10:23 |
110楼
▲ ▼ |
|
英文 应该是很重要的 其他的 除了技术 工 以外 应该 都是 到时候再说
因为 在学校学得 大多 跟工作 会不完全相同 x0
|
|
|
引用 | 编辑
poohjht
2009-02-13 17:48 |
111楼
▲ ▼ |
|
首先一定要了解公司的背景
如公司的未来愿景，长程计画，短期规划，或近期动态 放低姿态，不要自视过高 仪容整齐，男的最好穿衬衫，女的可以穿套装!!【女的套装就要看应征的工作而定】 跟主管表明可以随时马上上班，已经把状态调整到最好了!! x0
|
|
|
引用 | 编辑
dolly_long
2009-02-15 21:50 |
112楼
▲ ▼ |
|
主管问话时要有条理 重点式回答
要有专业证照 x0
|
|
|
引用 | 编辑
elainsin
2009-02-20 00:16 |
114楼
▲ ▼ |
|
因为经济不景气的原因...造成粥少僧多的情形..
给找工作的你(你）..一些建言 1.自备履历（能自己制作更好..突显出自己具备的优点..） 2.服装适宜（依照自己面试的工作，选择适当的服装） 3.守时观念（面试迟到..印象会大打折扣） 4.先求有再求好 (先从基层做起） 5.不缴钱、不办卡、不留置身份证 （别成为诈骗集团的肥羊） ~~愿你（你）求职顺利~~ x0
|
|
|
引用 | 编辑
susanqy
2009-02-21 17:20 |
115楼
▲ ▼ |
|
对公司要有一定了解
自信，不知道的不要装懂 在就是要定位自己与所求工作是否相符 注意细节 最重要的就是经验咯，有时候不妨夸大一点点 x0
|
|
|
引用 | 编辑
bluelan1976
2009-02-21 22:43 |
116楼
▲ ▼ |
|
1.合宜的服装(整齐.干净.不要太多配饰)
2.提早到达观察环境,放轻松 3.准备好自己履历资料(若填应征公司资料,不可空白太多) 4.面试时专心聆听,要点头回应,不插话,亦不长篇大论 5.必要题目必须准备好(工作目标,生涯规划,专业项目) 6.工作条件必须最后提问,时间,待遇,亦不用害怕不问 7.离开时,感谢一下面试者,表达很希望能够到公司服务的心 x0
|
|
|
引用 | 编辑
攸少
2009-02-24 11:43 |
117楼
▲ ▼ |
|
首先~寻找适合自己兴趣的工作
寻找适合自己能力的工作(这包含~学历;经历;专长;语言等等) 自传要多描述自己的专长&学经历,凸显自己是个可用之材 面试不外乎注意穿着要得体,避免短裙;无袖上衣;凉鞋 谈吐静量要表现自信但不自傲,礼貌发问,仔细聆听 事前也要先针对面试公司的背景资料;福利事先了解, 面试时适当表示自己问题或薪资福利等~ 有想法的人~会比一些完全没问题或是只会呆呆听的人, 更得到面试官的欣赏喔!! x0
|
|