遇到这样的问题大家会如何处理

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引用 | 编辑 skygp
2007-02-03 01:26
楼主
推文 x0
我跟我上班的同事很好
我们总是会6个人下班之后一起去吃东西聊天
之后来了一位新同事(A)
他跟我们这6人中(B)有一个是朋友
但是我们另外5个人对他的感觉印相不好
下了班如果要在约一约去吃东西
总不可能不找B去
但找了B
他就会找A去
但是我们不想看到A出现
而且跟A又没啥话聊
这样会破坏吃东西聊天的气氛
有啥好方法可以改善这样的一个情况

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引用 | 编辑 银狐
2007-02-03 01:42
1楼
  
不要天天约
就不会 有这些事发生了^^

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引用 | 编辑 weifan
2007-02-03 09:14
2楼
  
人与人的相处须要长时间的了解沟通才能对彼此有深一层的认识....
想必那位同事多多少少也感受到您们的排拒了吧~但话没明说总是让人心里会抱一丝丝希望
但如果表明了...则伤了感情
新同事才刚来不妨把他/她当家人一般....等相处一段时间后再决定要做什么样的朋友或同事
说不定....他/她并不是您们想的那样^^
祝福您

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引用 | 编辑 a86980
2007-02-03 12:29
3楼
  
俗话说的好
老鸟总是要好好的照顾照顾新来的 表情

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引用 | 编辑 JK-LIN
2007-02-03 23:20
4楼
  
给新人一段时间吧,每个人都曾经是新人过!

除非这新人有非常不好之处!

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引用 | 编辑 kuuga
2007-02-05 00:21
5楼
  
既然是新同事,当然有可能比较保守。
大家都还不熟悉,未必现在的样子,就是以后的样子。
多多观察一阵子吧。

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引用 | 编辑 采邑
2007-02-05 02:18
6楼
  
给新同事一个机会麻..有时候看外表是不准的...有些人面恶心善..有些人是面善心坏喔..一般平常心待之..或许你会发现其优点阿...

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引用 | 编辑
2007-02-05 03:00
7楼
  
现在的仇人 可能是未来你的情人(挚友)

不给彼此一些认识的空间 如何认识人

约个几次出去吧 或许 那只是你对他的成见

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引用 | 编辑 hjswsh
2007-02-05 08:39
8楼
  
打从心里接受他
不要专挑他的毛病
发现他的优点
慢慢导入你们的聚会
气氛应该会有所改善

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引用 | 编辑 宏星大雄丸
2007-02-05 10:25
9楼
  
讲清楚,说明白

直接了当的跟B讲
不要怕伤感情
反而
不讲清楚会更伤人

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引用 | 编辑 Cora
2007-02-05 14:55
10楼
  
先一起约出来聊聊阿~
如果真的不好...可以跟你们的B朋友私下说~
这样总比当众说A好~~

B既然是你们的朋友~~究好好的跟她沟通说~你们排斥A的原因~ 表情

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引用 | 编辑 阿努比斯
2007-02-06 01:35
11楼
  
人与人相处本来问题就会很多,的确有些人给人的第一印象会很不好
但试着多去观察与了解或许会有不同的看法,如真不能接受的话,那就
讲清楚吧...

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引用 | 编辑 chaiwei528
2007-02-06 01:43
12楼
  
可能他比较内向吧
等时间久了
就会打成一片了吧

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引用 | 编辑 小莹哥哥
2007-02-06 03:55
13楼
  
现在是A=B的关系
有A就会有B
那就在加个元素下去阿
让A+C或是B+C
这样A+C就不会等于B
或是B+C就不会等于A表情

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引用 | 编辑 熊大郎
2007-02-06 09:48
14楼
  
或许你们还对这位新人的认识还不够深,只靠印象来评断一个人是不好的喔,试着跟他相处看看吧

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引用 | 编辑 misshappy
2007-02-06 11:19
15楼
  
= = 那B 知道你们不喜欢A吗??
沟通看看咩~

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引用 | 编辑 不懈
2007-02-07 17:23
16楼
  
可以先跟他相处看看嘛
说不定第一印象是错的啊~
有些人一开始本来就会不知道该讲甚么
熟了就不会了!!

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