职场问题

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-18 15:00
楼主
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事迷心不迷,事宽心不宽,一场欢喜会,不久出重关




请问牛奶老师:
由于职场上的小人,他一直藏私技术与流程知识。(我们都有分享)
我跟他相处很不愉快。如果我跟主管反应此事情。
请问老师, 他在11月底或年底之前会不会离开公司?
(或者后续的发展,请老师指点)

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引用 | 编辑 牛奶54888
2015-10-18 21:07
1楼
  
因为你反应的话……主管会觉得你是个爱告状的人……

想办法匿名投诉看看……

这签是说不久后会有好消息……

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-18 21:14
2楼
  
牛奶老师:
两小时之前,已经透过Line告知主管情况了(非匿名)。
        请问老师,好消息是指甚么?

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引用 | 编辑 牛奶54888
2015-10-20 21:59
3楼
  
主管应该会调走你们其中一个人……

若卦有验是如此……

总之就王不见王……算是好消息……

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-21 22:53
4楼
  
牛奶老师:
   程式有分享加入控管了。目前还仍维持原样。  
   请问老师...调走一个.....是指调到别的部门? 还是离开公司呢?

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引用 | 编辑 牛奶54888
2015-10-22 00:47
5楼
  
应该不会到离开公司……

除非你们公司营收不好想裁员……

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-22 01:08
6楼
  
谢谢牛奶老师

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-22 23:25
7楼
  
很不好意思,一直问老师。
最后想诚心请教老师。


如果我主动去申请调部门之后,工作是否会比现在有更好的发展或顺心吗?


签诗: 易非易,难非难,忽地起波澜,欢笑两三番。

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-23 10:20
8楼
  
大概预计11月底之前提~

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引用 | 编辑 牛奶54888
2015-10-25 02:48
9楼
  
会的……

但要更努力工作让新主管满意……

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引用 | 编辑 piligame
2015-10-25 12:04
10楼
  
表情 谢谢牛奶老师

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引用 | 编辑 piligame
2015-11-01 17:17
11楼
  
跟主管反应后,真如老师的感觉一样。(主管的反应很不好)




问事:
老师,这样我未来3年内在此部门还有机会升迁吗?
(后来我又抽了一签,签文给我的感觉很不乐观。    或者我有甚么需改进的个性,还是绝无机会了?)




签文:万事不由人计较,一生尽是命安排,莫疑猜,命里有时总有分,何须碌碌混尘埃,休哉!

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引用 | 编辑 牛奶54888
2015-11-02 17:22
12楼
  
这签不是不好……是个劝导签……

意思是如你自己想到的要先修正个性……

我想你的那位同事这些行为……其实你主管都心里清楚……

但他一定有让你主管不得不留下他的理由……所以有人真的出面投诉他……

主管反而很困扰……

这签诗是说人生在世……是先做好自己……不要先去指责别人的缺点……

自然该是你的就会得到……不是你的也无法强求……

如果你真的升迁当了主管……就会明白每个人有每个人的难处……

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引用 | 编辑 wkyfriday
2015-11-03 14:46
13楼
  
从我过去的体会,只要做好夲份,社会和自已都会进步,常常指责他人不但没进步反令自己烦恼。

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