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Re:台湾电力股份有限公司103年度新进雇用人员甄试~!!!台电 102年 新进雇用人员报名人数
台电 102年 新进雇用人员报名人数
新进雇用人员
甄试类别 录取名额 报名人数
1. 配电维护 165 1,788
2. 输电维护 28 162
3. 变电维护 41 265
4. 电机运转 38 1,163
5. 电机修护 11 104
6. 仪电运转 28 1,218
7. 机械运转 60 1,312
8. 机械修护 32 269
9. 土木工程 32 611
10.综合行政 100 9,976
合计 535 16,868
台电102年度新进雇用人员甄试今(23)日在台北、台中、高雄、花莲4个考区共7个考场同
时举行初(笔)试，总计16,868人报考，实际到考人数12,550人，到考率74.4%，预计录取5
35人，平均录取率仅约4.26%，竞争相当激烈。
本次甄试招考高中(职)以上毕业人员，性别不拘、年龄不限，报考人数中女性约占4成计
有6,784人，预计将录取配电、输电、变电、电机、仪电、机械、综合行政人员等共535名
，笔试科目分为共同科目(国文、英文)及2科专业科目，均为高中(职)程度，专业科目包
括物理、基本电学等10科。
台电表示，初(笔)试合格者需再经复试，复试包括证件查验、体能测验及现场测试、实作
测试、口试等项目。复试合格者可依报考类别与志愿录取地区之名额，按成绩高低依序录
取，不可跨区或更改类别。录取人员依班别需接受3至6个月课程及实习训练，每月支给生
活津贴20,000元，之后依各单位用人需要、学员受训成绩及志愿，分发至单位进行6至9个
月工作训练，比照评价5等1级支给待遇(目前为月薪27,040元)，训练期间合计1年。学员
于课程、实习及工作训练期满成绩合格并签订劳动契约书后，将正式雇用并支给评价6等1
级薪给，目前为月薪30,420元。
另用人当地化甄试亦并本次甄试办理，计各核能电厂共有135人报考，预定录取5名，其甄
试作业比照新进雇用人员甄试办理。
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