廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 1658 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
ny024365
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x7
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問卜] 新工作的人際關係
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
命輪 逆位劍10 逆位杯1 正位劍7 逆位死神 正位

【問卜者資料】1978/05/13 早上5點 女

【關係人資料】1978/08/07 女 同事

【問題說明】

新工作剛到職沒幾週,頗有一些和舊工作不同的地方,目前心理調適中。


想請問的是關於新工作中的同事相處問題。


有一位和我同齡的女同事,個性看起來是很直接真誠(性子很急),
也對我諸多幫助,似乎期望我能盡快上手給部門帶來一些幫忙。


她看起來是老闆眼中的紅人,舉凡各種決定老闆多少都會徵詢她的意見,
中午會和老闆一起吃飯、和客人應酬老闆也帶著她前去(她長得算不錯),
甚至人事問題(應徵、做得好不好等)她都有機會在老闆面前說上話。


但綜觀各種因素,加上之前我是因為人的問題所以離職,
因此這次不敢太容易相信別人的好意...
所以有時她徵詢我的意見(特別是要我評論關於某些有和我合作的新同事的績效),
我很怕自己的回覆也會傳到老闆那裏去影響觀感。


想請問,這位女同事對我的想法為何?
我應該要採取怎樣的立場比較適當?



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣固網股份有限公司 | Posted:2013-10-19 14:12 |
Bastet
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x30
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

水土水土水

水元素居多,水主溝通跟傳遞
對方覺得你跟他很投緣
你讓他感到很讓人放心
是個可以聊天談事情的對象
所以自然什麼事情都會詢問你的意見

目前的狀況就順其自然
當然防人之心不可無
有些話還是保留一點不要全盤托出囉 ^^


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2013-10-19 23:25 |
Greentarot
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x4
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

以牌面看來,你和她相處融合,很聊得來,
她應該也只是想聽多一點意見,不用猜測多太。


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣凱擘股份有限公司 | Posted:2013-10-20 02:13 |
ny024365
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x7
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

了解,謝謝以上兩位的解答。


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣固網股份有限公司 | Posted:2013-10-20 14:35 |
SoulImage
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x313
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

對於您而言 是個改變跟重新開始的好機會
遇上這樣的同事真是恭喜您了
建議您可以向對方學習 怎麼樣的互動
他人較能採信 接納 信賴
這對您應是相當有幫助的

S.L 11.26.13


兩湖廢人──黑龍皇

仍然事忙 可接受預約

預約電話:0975-862-881

─格命致知,不求不解─
獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:臺灣億聯科技股份有限公司 | Posted:2013-11-26 23:06 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.049688 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言