【联合报╱记者张锦弘／台北报导】


考试院会通过，公务员原住民特考将新增三、四等人事行政及五等交通行政、机械工程类科，今年原住民考公职的机会将更多；调查人员特考也新增四、五等考试共12个组，最快9月先增招五等考试20人。

考选部指出，新增原住民特考4个类科，应考资格、考科都和高、普、初考差不多，例如三等人事行政，比高考三级少一科「各国人事制度」，其他都一样，等于更简单；四等人事行政，考科则和普考一模一样。

此外，为配合「公民与政治权利国际公约及经济社会文化权利国际公约施行法」规定，考试院还修正考试规则，原住民特考比照司法人员特考，四等考试监所管理员、法警类科的体格检查规定，都删除「身高」、「体格指标」项目。

至于调查局新增的四、五等考试，都有身高、体重等体格限制，且要加考体能测验（1200公尺跑走测验，四等还要口试），但分别只限高中毕业、不限学历报考，且专业科目只各3科、2科，比三等考试容易准备。

调查局表示，初期将先招五等考试20人，主要担任文书、收发等基层行政工作，但有时仍会视任务需要，与调查人员进行相关搜索、拘捕，因此需要体能测验和体格检测。