【联合报╱记者张锦弘／台北报导】


相较于公务员高普考及地方特考，关务人员特考的考科比较少，月薪却多出6千到7千元，三等职缺录用起薪多达5万3千元，由于投资报酬率比较高，今年关务特考吸引1万3千多人报考，只录取313人，竞争激烈。

关务特考分为三到五等，相当于高考三级、普考、初等考试，考科数分别为7、5、4科，其中三、四等的考科比同级的高普考少一科，且英文是必考专业科目，英文强的人较占便宜，因此有很多外文系所的毕业生报考。

若以类科来区分，关务特考又分为关务、技术两大类，前者包括财税行政、一般行政、关税会计、关税统计等；后者包括资讯、机械、电机、化工、纺织等理工类科。

关务特考很多类科和其他公务员考试一样，考科也大同小异，多准备一两科，就可同时报考好几种考试，例如报考三等财税行政类科，还可同时准备高普考、地方特考及税务人员特考；准备四等一般行政类科，同样可报考高普考及地方特考。

关务特考热门的另一主因，是薪水比较高。考选部指出，关务人员采内外勤轮调，主要分发到各关税局所属的海关服务，外勤常须不分昼夜三班轮值码头监视、船舶抄查、货柜查验等，工作较辛苦，待遇因此比同级公务员高，例如三等职缺任用起薪5万3千元，同等的高考三级却只有4万6千多元。

今年共1万3582人报考关务特考，只录取313人，以四等考试一般行政类科最热门，3881人抢16个缺，录取率不到1%；三等职缺的录取率比较高，财税行政、机械工程、电机工程、化学工程、纺织工程、药事等类科都有1成多。