公务人员考绩法修法 10年内吃3丙就淘汰
NOWnews – 2012年10月18日 下午2:12
记者康仁俊／台北报导考试院会今（18）日通过公务人员考绩法修正草案，丙等比率订为1%到3%，10年获得3丙就淘汰，每年至少2700名公务员会吃丙，考试院强调，考绩法会落实「同官等」比较，以避免丙等都是新进或低阶人员；另有团体绩效评比，团体表现优异，可不受丙等比率限制，全案将再送立法院审议。
依据考试院版考绩法修正草案，明订考绩分优、甲、乙、丙、丁5个等级，优等不得超过5%；考列甲等及优等比率合计不得超过65%；丙等订1%到3%，公务人员10年内3次丙等就资遣或退休，但后功可抵前过，10年内有1年考列优等或者连续3年考列甲等，可以抵销丙等1次。
据统计，全国共有27万人适用考绩法，去年有430名公务员（约0.16%）被打丙等，若以修法后的1%丙等计算，未来全国每年约有2700个公务员将会吃丙；若以3%丙等计算，修法后约有8100名公务员吃丙。
考试院会也通过附带决议，希望行政院修正相关规定，让公务员「年终工作奖金」与「考绩奖金」脱钩，让考绩被打丙等的公务员虽然没有考绩奖金，但也可以领取年终工作奖金。
