【联合报╱记者张锦弘／台北报导】


考试院昨天通过公教人员保险法修正草案，未来公保将实施养老年金制，近六十万人受惠。若以平均保俸三万五一○九元、投保卅五年的公务员为例，每月可领近八千元，只要领超过十三年二个月，就比目前一次给付的旧制划算。

不过，铨叙部指出，为了避免公教人员退休领太多钱，造成社会不公，公保法限定公教人员的月退休金、优惠存款以及公保年金等退休每月所得总和，不能够超过最后在职月薪的八成，即使当到部长以上，公保年金顶多月领两万多元。

铨叙部表示，公保年金适用公务员、政务官、国营事业员工、公私立学校教职员、驻卫警及立委。法案还要送立法院审议，最快明年实施。

公保年金还订了「追溯条款」，即民国九十九年元月一日至施行日，已请领一次养老给付者，若符合养老年金条件，可在新制施行半年内缴回，申请改领年金。

铨叙部退抚司司长吕明泰指出，这次修法还将公保费率上限也由目前百分之九提高到百分之十五，确保未来收支平衡。但不会一下子涨到上限，明年元月一日先由目前的百分之七点一五涨到百分之八点二五。

铨叙部指出，公保年金制设定百分之八十的「退休所得替代率」上限，即退休每月总所得，最多不能超过在职月薪的八成，并据此订出年金给付率，退休金领较多，养老年金相较领较少。

包括邮政、电信等领政府月退金的多数公教人员，公保年金给付率都采最低的百分之零点六五；约九万名没领月退金的私校教职员及国营事业员工，年金给付率最多可到百分之一点三。