公務人員有分菜鳥和老鳥待遇嗎?爲什麼有些單位(如測量單位特別是外業人員)老鳥一到下午就消失,更離譜的是一整個下午都不用上班而且是在家裡面,還有更離譜的是將工務車開回家中當轎 ..

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各機關的工作文化不同，
此乃不爭之事實，
但是，
是否縱容老鳥與新人之差別待遇，
則必須看單位主管的態度，
以及大家是否【容忍】而定，
基本上，
工作量多寡，
勤務勞動是否平均，
這都是屬於單位主管【工作管理】的權責範圍，
有人可以常出差，
而領較一般人多的差費，
有人卻必須一年四季都待在辦公室裡，
而沒有差勤費用的收入，
這都取決於單位的工作性質與工作管理的派遣！
不過，
如果有涉及到【違法】或【可能違法】的部份，
則可以將上述【事實】之證據，
加以蒐集後，
可以向相關單位(法務部)檢舉！
(相關檢舉方式，請查閱法務部網站)
一旦成案(被起訴)，
乃至有罪判決確定，
檢舉人非但身分會被保密之外，
還會有優渥的【檢舉獎金】，
如果我沒記錯的話，
從3、5萬至600、1200萬都有(看案情程度)，
聽說，
很多警察或調查員就是靠這個來賺外快，
何故？
因為很多人檢舉了之後，
就不願意具名，
乃至於雖具名最後也不出面領這筆錢，
這樣就被警察或調查員承辦時，
以自己為檢舉人，
來賺【檢舉獎金】。

既然身為公務員，
就有國家所賦予的法定職掌，
不要擔心別人欺負你！
你要擔心的是自己是否有努力、認真工作，
而自己所做的事務是不是違法，
這才比較重要！
不要別人開小差，
你也想開小差！
看別人有油水可以污，
你也想要多少加減污一點，
這樣，
一旦東窗事發，
你也會被別人【咬】出來，
如此，
多划不來！
記住：
凡事行得正，
注意自己的行為必須【堅守法律】，
如此，
那些老鳥因自己有違法亂紀之事實在前，
反而，
會因為怕你去告密！
所以，
對你反而不能【大聲】！
不然，
他們不是【自尋死路】嗎？
知道這層道理之後，
想想，
是不是要去暗中蒐集證據？
還是選擇妥協，
妥協的方法就是：
適時地放出一點聲音，
有意無意地說自己可能會去告密等等之類的話，
透過其他人給他們傳達，
如此，
他們自己會改變對你的態度！
呵呵，
放心、安心地去做公務員，
在民主時代的今天，
沒有所謂的關係不關係的，
機關首長、單位主管都不是老大，
誰是老大？
【安分守己】的人，
才是老大！