【來源出處】 網路追追追&勞保局
http://www.bli.gov.tw/追追追小組／調查報導 「台灣勞、農、公保共一仟多萬人，您或您的親友客戶，下列情形可領給付，如何申請才能領到錢，怎樣申請才能合法領到最多錢？」－－一談到錢，就很傷腦筋了。網路上流傳的這封信，不是最恐怖的，不是最難解的，不過卻很傷腦筋。
照我們的老方式，先看原文(很長，請耐心的看），再一步一步分析：
因公受傷，要用勞保住院，勿用健保，權利是給知道的人，如果您不知道或晚知道，吃虧多大您知道嗎?!
台灣勞、農、公保共一仟多萬人，您或您的親友客戶，下列情形可領給付，如何申請才能領到錢，怎樣申請才能合法領到最多錢？勞保局通常會告訴您不能申請。因為勞保局第一線的櫃台員或接電話的人，他們有的不懂，有的是立場與您相反，當然說法有所不同。所以請大家要找有專業知識的人士幫您的忙，以免權益受損。
●中風、老年癡呆症、植物人及精神病等障害最多可領240.6萬元。
●臉上有疤痕,最多領72.19萬元,鼻子塌陷,失去嗅覺,最多可領44.1萬元。
●喪失生殖能力如切除子宮、睪丸等最多32.08萬元。
●意外事故牙齒掉五顆以上,最多32.08萬元。
●肺、肝、胃、腸、胰、脾、腎、膀胱等內臟機能障礙,最多240.6萬元。
●言語機能障礙,講話不清楚的,最多200.55萬元。
●耳朵重聽,最多128.35萬元;視力模糊,最多200.55萬元。
●手或腳喪失機能或殘缺,最多200.55萬元。(不一定要殘缺)
●脊柱畸形、障害、駝背者,最多可領88.2萬元;長短腳最多可領56.1萬元。
●父母配偶子女死亡(含出生即死亡),最多可領12.03萬元。
●因公受傷或上下班途中受傷，不一定要住院,門診復健期間每月最多可領30,380元，最久領2年；普通傷病住院期間每月最多2.07萬，最久領1年(只有勞保)
1.公傷傷病給付：要件是(1)因公受傷或上下班途中受傷或職業病(2)正在住院、門診、復健(3)未取得原有薪資，給付標準是自事故第4日起按平均月投保薪資70%給付，第2年仍在治療中者降為50%，以2年為限。
2.普通傷病給付：要件是(1)普通傷害或疾病(2)住院(3)不能工作(4)未取得原有薪資，可自住院第4日起按平均月投保薪資50%，每半月給1次，也可在出院後一次請領，最多可領6個月，但事故前年資已滿1年者，可續領6個月。(但需無法請領到原工作單位薪資，並於第四日起算) 附註：未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。
●60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。
●健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申補。
●新公佈洗腎換患者最多可領58.81萬，歡迎洽詢。
死亡
1.本人普通事故死亡：(1)喪葬津貼5個月(2)投保年資1年以下者加10個月遺屬津貼，年資1至2年者加20個月，年資2年以上者加30個月。
2.本人公傷事故死亡：(1)喪葬津貼5個月(2)不論年資均另加40個月遺屬津貼。
3.配偶或父、母死亡，領3個月喪葬津貼。未滿12歲子女(含剛生即死)死亡1.5個月，滿12歲子女死亡2.5個月。遺屬津貼請領順位(1)配偶子女(2)父母(3)袓父母(4)孫子女或(5)兄弟姊妹 (4)與(5)均有"專受其扶養之"的限制，要小心，否則只能領喪葬津貼。
殘廢
分成15級160項給付1-40個月因公加5成，由醫師認定自認殘日起2年得請領衛生署84年2月8日規定領殘後，因同一傷病之併發症及再復發可健保住院。
記得因公受傷，要用勞保住院，勿用健保，請收到mail告訴將此訊息告訴大家。
勞保醫療權益分(1)普通事故醫療與(2)職災事故醫療，健保實施後只剩(2)職災醫療，因此勞工如果因公受傷，仍可使用勞保門診與住院，必須到勞保局拿門診或住院單，如此可享：(1)免自付額(2)不必轉診(3)往後領取傷病給付較高(4)門診或復健期間亦可領傷病給付。切記！因公受傷不可使用健保卡，以免吃虧。 第一個問題；勞保局通常會告訴您不能申請？
「通常」是個很不精確的說法，是一百個人有九十九個都會這樣說？還是一百個人有十個這樣說？對於個別的案例來說，機率其實都一樣，50％可能這樣說，50%可能不會－－所以，請容許我們很狡滑的說：除非做大規模的統計與抽查，我們無法確定是不是「通常」會這樣。不過，就我們的「個案」，我們打電話去請教問題，並沒有說「不能」。參考：http://163.29.29.1/telephone/default.asp
第二個問題：從「中風、老年癡呆症....」到「殘廢...」這一大段。
這一段的敍述基本上沒有問題，作者參考了很多資料，大家可以參照這些資料：
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普通、職業傷害給付要件 http://members.tripod.com...pay02.html‧
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 http://www.b2b2c.idv.tw/my...age3-4.htm第三個問題：因公受傷，要用勞保住院，勿用健保
這個就很妙了，從上面的敍述突然就跳到這一句，結論和前提沒有任何關係。不過，沒關係，反正這個才是主要要回答的問題。
事實上，這篇文章的正確說法（套用網友秀鳳說的）應該是「因公受傷使用健保卡的相關費用，可以申請核退」。
關於這篇文章的檢驗，其實在勞保局網站上都可以找到答案，只不過，很費事。以下的內容，是熱心的網友秀鳳整理的，我們已核對過上面的連結，都是正確的。(淡水河一號註：我們自己找過，所以知道，找這些資料真的很不容易，大家給秀鳳用力鼓掌吧！）
勞工「因公受傷」就是所謂的「職業災害」，也就是一般所稱的「職災」；所謂職災--例如：上下班途中的交通事故、辦公場所的意外傷害、職業病...等等。這些傷害在勞基法第59條有詳細的相關補償規定，此可在勞保局的網站上搜尋得到。又因為一般因公受傷通常都是緊急事故，比方說較常聽到的：上下班途中的交通事故，這時若勞工傷勢較嚴重，隨身又攜帶著已蓋有公司大小章的「勞工保險職業病門診單」，出具此單（勞工保險條例第四章保險給付第四節醫療給付第42條與第42-1條），那麼便不用健保卡掛號，也不用繳納任何的費用；倘若需要住院，也只需要「勞工保險職業傷病住院申請書」即可免部份負擔，不過在向勞保局申請職災傷病給付甚至殘廢給付時，仍要向
勞保局http://www.bli.gov.tw/補齊「
【心得感想】「台灣勞、農、公保共一仟多萬人，您或您的親友客戶，下列情形可領給付，如何申請才能領到錢，怎樣申請才能合法領到最多錢？」－－一談到錢，就很傷腦筋了。網路上流傳的這封信，不是最恐怖的，不是最難解的，不過卻很傷腦筋
