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mingyueh
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[心得分享] 有關行政學的美國總統年代事蹟順序
因為自己在讀時對各個總統的順序抱著很大的疑問, 於是就將他們排列出來跟各位分享!

有關行政學的美國總統年代事蹟順序整理


第1任總統
華盛頓:(1)1789年,美國人事行政發展的第一個時期"仕紳制"時期
      (2)特別注重"品格合適"的用人標準
      (3)"仕紳制"時期最強調"倫理道德"標準之一段時期
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第2任總統  
亞當斯﹙John Adams﹚:(1)人民有權表達民意,政府有義務聽取民意,但政府的義務到此為止
                    ( 2)"政治解雇":自上流階層中選用文官,極重視政治考量
                    (3)消除工作結果與工作投入的比率不公平現象: (a)要求增加結果(ex.加薪)
                                            (b)減少投入
                                            (c)改換與情況較差的人做比較
                                            (d)改變他人的投入或結果
                                            (e)離職
                    (4)提出"公平理論",又稱"社會比較理論"或"交換理論"
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第3任總統
傑佛遜:首先於行政部門中標識出"政治中立"之觀念
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第4任總統
麥迪遜:人類與政府非天使
第7任總統
傑克遜:1829年結束"仕紳制"時期
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第16任總統
林肯:政府的正當性目標是為社區民眾去做其所希冀完成的工作,但卻無法以其個人能力所能完成或做得完善者
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第26任總統
老羅斯福:1907年簽署一則命令,首先剝奪了公務人員積極參與政治的權利
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第28任總統
威爾遜:(1)提出"行政的研究"一文
      (2)行政的領域是企業的領域,它是從政治的
      即興之作的爭執中掙脫出來
      (3)經營憲法比設計憲法更加困難
      (4)行政學之父
      (5)行政是在政治之適當範圍之外
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第32任總統
羅斯福:(1)團體衝突管理:(a)授權但不完全
                      (b)賦予權力,但不予明確之指示
                      (c)命令的發布,每彼此重複
                      (d)本身保留最後決定權
      (2)建立"新政聯盟"(預算之漸進主義)
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第35任總統
甘迺迪:組織文化類型:(a)長線風險的組織文化
                  (b)硬漢式的組織文化
                  (c)強調過程的組織文化
                  (d)辛勤工作盡情享樂的組織文化
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第36任總統
詹森:(1)大政府達成任務的執行工具:(a)現金給付
                                (b)建設養護
                                (c)服務提供
                                (d)行為管制
                                (e)治理能力
  (2)1967年全面採用"設計計畫預算制度"
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第37任總統
尼克森:新聯邦主義(府際關係的發展,第一次政府再造失敗)
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第39任總統
卡特:1977年採"零基預算制度"(ZBBS)
第40任總統
雷根: (1)美國政府達成預算的政策,就像任何政府機構所經歷的那種最不負責的米老鼠戲碼
    (2)新新聯邦主義(第二次政府再造失敗)
    (3)"租稅改革法":高收入階層的個人所得稅,從50%降至28%
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第42任總統
柯林頓:(1)新新聯邦主義(府際關係的發展,第三次政府再造成功)
      (2)全國績效評鑑委員會(NPR)

此文章被評分,最近評分記錄
財富:10 (by 霞客) | 理由: 感謝熱心分享~^^



獻花 x2 回到頂端 [樓 主] From:臺灣臺北市 | Posted:2007-12-13 12:32 |
carter619
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表情 內容真棒~~~~~~ 表情


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2007-12-14 09:23 |
tsojoanna
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太棒了...感謝大大的分享 表情


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣 | Posted:2007-12-16 12:19 |
cb2556525565
數位造型
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很感謝您的分享! 表情 表情


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2008-02-19 08:18 |
toto318
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感恩您的分享


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:歐洲 | Posted:2008-02-25 11:51 |
pomegranate
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謝謝大大的分享


寧可辛苦一陣子,絕對不要辛苦一輩子!
沒有盡全力以前,沒有資格說放棄!
不是沒時間,是自己沒有珍惜時間!
抓緊目標、堅持到底!
我一定會成功!
獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:臺灣 | Posted:2008-05-11 04:52 |
fanguiting
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路人甲
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謝謝啦
感恩不盡的辛苦整理


獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2008-09-28 15:33 |
canyk
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我跟樓主也有同樣的想法~
只是一直沒有去查清楚
樓主太感謝您了


獻花 x0 回到頂端 [7 樓] From:臺灣固網股份有限公司 | Posted:2008-09-30 17:14 |
rufgoo
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謝謝大大辛苦的整理啦 表情


獻花 x0 回到頂端 [8 樓] From:臺灣 | Posted:2008-11-10 08:44 |
apple77025
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很棒的分享,謝謝 表情


獻花 x0 回到頂端 [9 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2011-04-08 11:17 |

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