广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 3207 个阅读者
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
eva0952 手机
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小有名气
级别: 小有名气 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[小说][分享] <转贴> 张荣发再「年轻」一次
作者:张经义   2004.11 /第221期
两岁的长荣交响乐团,是张荣发宠爱的孩子。9月底,张荣发领着平均三十岁的团员,展开艺术首航。让年轻的音符,谱出长荣海陆以外的新版图。

  9月25日傍晚,新加坡滨海艺术中心的音乐厅冠盖云集,现场一千六百个位子座无虚席。

  长荣集团总裁张荣发、新加坡总理夫人何晶、新加坡官员以及来自德、法等三十多国使节齐聚一堂,为的是欣赏「长荣交响乐团」备受瞩目的第一次海外公演。

  交响乐团团员出场时,一式墨绿色丝绒长礼服、挽起发髻,充满纪律而严谨的姿态,满溢着长荣的色彩。

  乐团成员清一色二、三十岁,就连音乐总监兼首席指挥王雅蕙也不过三十六岁;尽管如此,在乐团沈稳而细腻的诠释下,无论是古典乐曲「唐璜」或是台湾民谣「望春风」,优美而密实的音乐,令台下观众如痴如醉。最后,听众熟悉的压轴曲──「新加坡人」与「高山青」,更使全场观众起立鼓掌,「安可」声久久不散。

  这成功的首次海外巡演,不仅是乐团音乐总监王雅蕙与六十七名团员的第一次,也是张荣发的艺术首航。

搭起新世代的舞台
  翻开长荣集团的发展史,可以看到许多张荣发的「大胆尝试」。

  1973年,在无人看好、战友反对的态势下,张荣发看准「货柜化」的潜在商机,执意购入货柜轮,在短短十年间,使长荣成为全球最大货柜船公司。1984年,他一举跨越大西洋,史无前例地将环球东西向航线连结起来,海运史上又是一项创举。

  1991年首架标示着「EVA AIR」(长荣航空)的班机飞上了青天,长荣集团从此横跨海空领域。像张荣发这样能同时遨游于天际与大海的运输大亨,在全世界也不多见。

  两年前,长荣交响乐团正式成立,有别于全世界大部分的乐团是倚靠政府或基金会赞助经营的模式,长荣乐团由企业直接出资、进驻管理的情形,不仅是台湾头一遭,也是全球仅见。

  其实成立交响乐团的梦想,早已在他胸中酝酿多时。二十年来,在张荣发基金会奖助学金的资助下,他圆了包括王雅蕙在内,许多莘莘学子出国深造的梦想。

  不论国内外,乐团多由老一辈主导。演出时「前面的位子哪轮得到年轻人?」有感于年轻乐手难出头,张荣发坚持要给他们挥洒的空间。于是,这位年近八旬的航运业钜子亲手搭起舞台,圆了年轻人、也圆了自己的梦。

  为了累积年轻团员的演奏经验,张荣发坚持乐团一个月至少需登台公演一次,然而国内演出场地不足一直是长久存在的问题,「干脆自己来盖一间音乐厅!」难得露脸的张荣发,日前向媒体披露了他心中的另一个梦想。准备好设计蓝图的他,已预计于2008年桃园南崁货柜场迁移后,在原址盖上长荣专属的音乐厅,让年轻的团员得以尽情发挥。

  长荣集团一向以招考严格着名,乐团招考团队也不例外。考试时,张荣发还别出心裁,特别用布帘将考官和考生隔开,避免有考官护航自己的学生。头几回招考时,还特别请外国人当主考官,目的也是在避免偏颇。

  目前乐团明显「阴盛阳衰」,六十七名团员中,仅有十三个男生。有个负笈德国的男生,两次回国应试都名落孙山,张荣发私下也很希望这名男生能考上,因为男女名额实在过于悬殊。「以后干脆改名叫『长荣女子交响乐团』,再创下一个世界第一,」张荣发开玩笑地说。

  这些出生于台湾富裕年代的年轻团员们,大多数都有留学海外的经验。来自美国的茱莉亚音乐学院(Juilliard School)或法国巴黎师范音乐学院(L''Ecole Normale de Musique de Paris)等顶尖音乐学府的毕业生比比皆是。

  尽管演奏经验比起国家交响乐团或市立交响乐团等仍嫌不足,然而「他们的音乐素质相当有发挥潜力,能够考进长荣可以说是万中选一!」一位资深的艺文记者分析道。

最爱白纸般的新鲜人
  对绝大多数团员来说,长荣乐团是他们的第一份工作。这也是张荣发的用人哲学──以应届毕业生或刚退伍的人为优先招募对象。他认为,社会新鲜人如同白纸一般,较易接受长荣文化的薰陶,也有勇于挑战与创新的冲劲。所以不只乐团,对其他许多长荣集团的员工来说,长荣都是他们第一份工作。

  自称「全台最年轻舞台总监」,二十七岁的张畅,并非音乐相关科系出身。毕业于海洋大学河海工程系的他,两年前从军中退伍下来,毫无工作经验,凭着长荣用新人的标准:「热情、肯学、有可塑性」,一路从负责谱务的职员,晋升为舞台总监。

  他认为张荣发「唯人是用,非唯才是用」的理念,是使年轻的他全力以赴的动力,「没尝试机会的话,怎知道自己的能耐?」

  乐团总监王雅蕙也是一样的际遇。今年才三十六岁的她,曾任美国俄亥俄州亚克隆(Akron)交响乐团的音乐总监兼指挥,并获得过一些国际指挥比赛的奖项,在国际乐坛间还只是初试啼声的新秀音乐家;张荣发却敢交付重任,在今年7月1日将王雅蕙由指挥升格为首席指挥,亦成为国内首位女性音乐总监,在乐坛间引起媒体议论纷纷。

  一位管理乐团的老臣指出,张荣发就是看重年轻的王雅蕙「肯打拚、具潜力」,加上也有意愿回馈长荣,于是放心将乐团交付给她,并对王雅蕙寄予厚望。

  用人方面,张荣发一向很大胆。好比长荣航空的第一批飞行员,全部选自海运的二、三副,而非招募自专业的飞行员。由海运转任航空,亦是世界空运史上第一遭。

  「总裁(张荣发)相信人都有可塑性,能像海绵一样不断吸收、学习、发挥,」目前任职长荣集团发言人的聂国维,过去也是海运与航空出身。

  聂国维回忆当年长荣航空初成立时,毫无航空经验的他亦从头学起,在筹备期间,一群同事不分昼夜,人仰马翻地拚命K书、出国受训、或是四处请益观摩。由于时间急迫,几位年过四十的海运主管,还将张荣发指定要读的航空专业书籍,分成好几章节大家分头阅读分享心得。

靠纪律培养出来的乐团
  重视「团队」与「纪律」,一向是张荣发管理整个长荣集团的精髓所在。新进员工必须由资深员工从头指导起,从待人处事到专业技能,巨细靡遗。

  「长荣采取的像是师傅、徒弟制,」聂国维回忆自己刚进长荣也是让人带领,之后自己也引领新人;资深职员要带新进职员,新人则要听从前辈指示,各部门皆不可有本位主义的冲突。

  从张荣发回忆录中不难看出端倪:他十分反对资深人员有「留一手」的情形。他表示,若是新人教导不好,前辈便必须负起责任。据了解,乐团的团员中,就有资深团员不肯提携后进,而被请走路。

  长安东路上的长荣航空大楼十一楼,是乐团的练习场所,练习室外的布告栏上,详载着上班规定、员工守则与奖惩名单。长荣对乐团团员的管理也是一视同仁,与长荣员工享有同样的福利,绩效考核自然也不例外。

  每周一到五是团员的「上班时间」,早晨团练、午后分部,上下班一律要打卡,完全迥异于其他乐团公演前几周才排练的情况。

  其他小至餐毕要将餐具厨余归位、洗手完要将水槽以毛巾抹净,大至参与年终大扫除等员工基本礼仪,这些长荣员工习以为常的事,对充满浪漫气息、生性喜好自由的音乐家来说,同样需恪守,而他们也能逐一落实。纪律严明的长荣交响乐团,像极了整个长荣集团的缩影。

  曾有音乐界人士质疑长荣的这套管理,会扼杀艺术家的创意表现,但张荣发仍坚持「艺术表现一样是靠纪律。」

  非科班出身的乐团团长张逸士,进入长荣二十一年,是海运、航空经历完整的标准长荣人。一路伴着乐团成长的他表示,「管理音乐家确实不同于一般员工。」尽管如此,他仍不厌其烦、一步步地向团员灌输长荣的管理精神。

  乐团长笛助理首席许佑佳即认为,团员日渐养成的纪律,归功于「长荣出身的主管们,潜移默化地带入长荣精神。」

  专责乐团行政业务的张荣发基金会执行长钟德美表示,企业式管理无损于团员的专业,反倒是提供好的生活纪律,「将来如果他们离开的话,或许还会不适应吧,」她眯眼笑着说。

张荣发的文化首航
  成立乐团之始,张荣发即坚持︰「一定要出国,要有固定薪水,要管理得很好,唯有如此,团员的习惯和能力才会不断提升。」

  演奏民谣交响曲是长荣乐团的一大特色。在新加坡演奏当天,引起最多共鸣的也是台湾的小调民谣。张荣发坚持乐团在诠释古典之余,也要培养演奏民谣的能力,「听得懂的音乐才有价值,才能触动人心。」尽管遭到少数学古典音乐的团员反对,甚至离职,张荣发仍不改演奏民谣的初衷。

  雅俗共赏的曲目,使成立两年多的长荣交响乐团在今天得到不少企业的青睐。

  今年成立三十六周年的中央再保险公司于10月间,便与同样成立三十六年的长荣合作,选出三十年来炙手可热的民谣进行演奏。中央再保总经理邱展发表示,「周年庆请客户、员工听好音乐,听易懂的音乐,比吃饭送礼更有经济效益。」

  尽管张荣发每年砸下新台币6000万元经营乐团,且每次乐团都是赔本演出,但有媒体观察指出:「乐团其实是长荣建立企业形象很好的social(社交)工具。」

  从各国政商名流与会,到演出结束后全场轰然的掌声。长荣交响乐团的艺术首航,成功地用音乐拓展了张荣发海陆以外的新版图。

此文章被评分,最近评分记录
财富:2(月蝶)
财富:-2(月蝶)



发挥免费精神,需要你回文鼓励!
献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:未知地址 | Posted:2004-11-12 21:34 |
Ivon 会员卡 葫芦墩家族
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图 个人商品
特殊贡献奖 社区建设奖 优秀管理员勋章
验证会员
级别: 荣誉会员 该用户目前不上站
推文 x338 鲜花 x14237
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

下面是引用eva0952于2004-11-12 21:34发表的 <转贴> 张荣发再「年轻」一次:
作者:张经义   2004.11 /第221期
两岁的长荣交响乐团,是张荣发宠爱的孩子。9月底,张荣发领着平均三十岁的团员,展开艺术首航。让年轻的音符,谱出长荣海陆以外的新版图。

  9月25日傍晚,新加坡滨海艺术中心的音乐厅冠盖云集,现场一千六百个位子座无虚席。

.......
不会再年轻一次了
就要趁年轻好好的把握啦
不要到年老才来后悔



^^
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾政府网际 | Posted:2006-08-10 16:56 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.076630 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言