大家一起来发泄一下吧^^ (发泄奖励雅币+10)

MyChat 数位男女

手机版

地图

繁体

您是第 201692 个阅读者

<< 上页 44 45 46 47 48 49 50 51 下页 >>

(共 64 页)

可列印版加为IE收藏收藏主题上一主题 | 下一主题

webking

级别: 小人物

▼

公司小嫚有的势利眼之前有求与人的时候好言好语小恩小惠。。。
利用完了就唯恐避之不及哎这世道。。。

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [460 楼] From：加拿大Rogers \| Posted：2010-08-18 10:53 \|

dcky

级别: 帐号封锁

x11

x13

▲ ▼

主管人不错，不过同事就很．．．．

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [461 楼] From：香港特别行政区 \| Posted：2010-08-28 12:37 \|

kkalanqq

级别: 路人甲

▲ ▼

自以为老手可以欺负菜鸟喔?

白目~

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [462 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-09-02 15:15 \|

michaelw58

级别: 小人物

x12

x69

▲ ▼

公司被并购后，对方小吃大，
一堆主管都变成并购一方的主管，
这些主管都很极权，不尊重专业，
出一张嘴，头壳装屎，猪头决定一堆，
压榨底下的人，要24小时待命似的为他的前途乒命，
但公司又没有付我24小时薪水....奖金要是合理就值得...却没有，
所以谁理你啊！

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金

就是爱钓鱼，中毒很深！ http://michaelw-life.blogspot.com
x0 [463 楼] From：台湾新世纪资通 \| Posted：2010-09-03 12:19 \|

chanhoyin

级别: 路人甲

x18

▲ ▼

还要在试用一个月
做的跟狗一样....
年资Top就该......

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [464 楼] From：未知地址 \| Posted：2010-09-04 13:59 \|

@@@

级别: 帐号封锁

▲ ▼

主管人不错，不过同事就很...................

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [465 楼] From：香港特别行政区 \| Posted：2010-09-05 14:10 \|

KO!!

级别: 帐号封锁

x40

▲ ▼

分红按年资分配
工作按能力分配

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [466 楼] From：香港特别行政区 \| Posted：2010-09-08 12:48 \|

holaya23

级别: 小人物

x13

▲ ▼

你真是够意思的同事
事情我在做
功劳你去领
要不要再帮你放鞭炮庆祝?

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [467 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2010-09-19 14:47 \|

chengtung

级别: 路人甲

▲ ▼

同工不同酬，基本新资都调了，为什没有全部调，而且调的幅度跟本与其他国家不成例。

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [468 楼] From：台湾行政院研考会 \| Posted：2010-09-20 09:12 \|

ilove3535

级别: 小人物

x44

▲

老板休息时都会请我喝饮料
有一个同事有够白目的
插桌子插到一半就不差了
问她为什么不插
她居然说我想留给后面的人插
有客人来时
讲
欢迎光临
讲那么小声根本听不见

此文章被评分,最近评分记录

财富:10 (by 琬) | 理由: ^^发泄奖励金


x0 [469 楼] From：欧洲 \| Posted：2010-09-20 17:42 \|

<< 上页 44 45 46 47 48 49 50 51 下页 >>

(共 64 页)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.078560 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律师事务所担任常年法律顾问 \| 免责声明 \| 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 \| 连络我们 \| 访客留言