其實週遭中，有很多學長姊都考上基特！
可是卻因為基層政府沒辦法每月如期給薪而離職！

有位公務員的朋友說，
公務員是在經濟蕭條中的金飯碗
但卻是蓬勃發展中的貧民戶：

公務員之於我是一個夢想！與終身職沒有啥差
人本來就是要隨時有危機意識的不是嗎？

我還是會努力

對我而言，受國家俸祿，該當為人民服務

況且，我不認為公務員就是高高在上的貴族

因為人本生而平等，國家事務運作是為人民服務

達到互助互利的目的而已，自己過去被老舊的公務員欺負過

很清楚那種感覺，所以希望自己當一個真的是為人民服務公務員而去努力

展現自己的能力與辦事效能，而不是做領乾薪的廢物，我已經在外面工作好幾年了

從高中在學工作到現在大學畢業三年了還是在社會服務，面對現在自己的社經地位

雖不算高，但也不低；但成為公務員我可以有機會服務更多人。

那當然是不會努力啊~~
公職是<鐵>飯碗,不正是他誘人的地方嗎
大家拚死拚活的,不就是為了這個嗎
政府違反<信賴保護原則>..............

服公職的人就知道,尤其是基層的公務員,勞逸不均不合理的現象比比皆是,而且公務員的薪水並不分工作輕重或責任重大情形給薪,而是依照職位高低及職等給薪
我舉學校的例子,學校總務處有三位組長:事務組長.文書組長.出納組長,但如果依照工作量來說,事務組長的工作量及責任比文書組長加出納組長還要多,但是如果事務組長比文書組長或出納組長職等低的話,則事務組長的薪水是這三者中最低的,這樣公平嗎?為什麼不把薪水高的人來做事務組長或做工作量的調整?把工作量做三者平均呢?我覺得這是最不公平的地方
而其他機關不公平的現象也很多,像有些靠關係進來的,根本不用做事就可以領全薪且考績都是甲等,而認真做事的人考績卻不一定是甲等,如果要如關中所說,要淘汰公務員制度,就該建立制度,不能讓靠關係進來的或拍馬屁或送紅包制度的存在,不然原來好的制度,到最後會導致公務機關愈來愈爛,這樣更不是人民之福

我大概不會~~努力的目標不在 就沒興趣了 ~~

如果按照標題所說的
還是會努力壓
畢竟也是一份工作.
保障多福利也不錯
努力總比不努力好吧

廣義而言~
在政府機關上班執行公務皆為公務員~
但是實際上約聘雇的占了很大多數~
這些約聘僱並沒有保障~半年或一年一聘~
有些卻自視甚高~認為自己在政府機關服務~
這也是讓大家對公務人員的印象不好的原因之一~
但是實際上認真負責的公務人員還是很多~
努力考上的~誰希望自己考績很爛~
努力考上的~誰希望自己永遠只是基層~
所以我覺得~別以偏概全~
努力的公務人員很多~混的約聘僱也很多~
由於當約聘雇比考上公務人員容易~
所以也是很多人不如公務人員認真謹慎~
總之~我還是覺得對於考試錄取的公務人員~
保障還是需要完善的!
退休金也是每個月從自己薪水提撥的!
又不是隨便考就可以考上~
很多人花了五年十年在苦讀~
那些說自己不會讀書的人~覺得不公平?!
那就讓自己讀書~努力考試~
如果自己又不願意~就別在那邊憤憤不平~
人生的道路是自己選擇的~
如果當努力讀書考試不能改變生活~
階級無法流動~
窮人永遠是窮人~富人永遠高高在上~
請問這樣的國家會變成甚麼樣子??

有利有弊！
未來挺危險的。
現實的社會阿

若不再是終身職,當然誘惑就不再是那麼的大了,總覺得私人企業很沒保障,而公務人員只要不要太誇張應該都還ok可以比較安穩.

當然不是終身職,因為你只能"幹"到65歲!!
雖然沒有高科技分紅!!只要不要犯大錯!!只求六十分態度就對啦!!
公職不就是能推就推!小心!苦幹實幹最後換來撤職查辦!!
除非有一天公職成為無給職的義工!! 不然我想還是一堆人會去考!!