不合理的就當作磨練吧！加油！！！

熬出頭就能壓榨別人了

哈哈~

我一位高中同學，就是跟你很像的單位工作，也是受不了老闆娘的個性，

硬著頭皮撐到認識現今老公，只能說她很幸運，

她後來就跟她老公一同開店，因為以前的工作影響，反而成為一位優秀的老闆娘，

所以，有苦過，才能知道要如何待人處事，

每個人有不同的辛酸血淚史，樓主大大就當做經驗吧

樓主加油!
進來一個月算很久了,以你的工作內容來論,應該多少要進入狀況.
基本上,新人不要老是抱怨;尤其是明明進到另一家公司,卻老是用上一個工作心態來看待新工作.
你的能力一直會有等值的價值所在,只要你不甘於現狀,你未來一定會找到比你更好的工作,而現在你應該就是過渡期,大多是讓你培養能力的時候,
簡單的想法,主管都把店交給你一個人負責,而你都可以搞定它,不就等於你具備了"店長"能力;你就可以換跑道了,而不會屈就於目前.
那對於主管是否有不合理的要求或是壓榨新人..等,你在乎的是你的能力還是不合理的工作內容!?
只要你有能力,位子就是你的,尤其是在服務業上;換作在運動員身上也是.
加油吧!

如同樓上諸位回覆的文章，被壓榨或許是一種不好的經驗，但也有可能是對自己是一種磨練的機會，
如何看待還是要看個人，當然不要把自己逼過頭傷到自己(...得了憂鬱症、睡眠不足發生事故傷害......)，
人生還很長，機會四處有，看人如何去把握

我會告訴主管說

我只有知道幾點而己耶

其他就讓他去想



你就告訴他

如果有你的舉例

我一定會想更好的方式

她要求的應該都是你那個行業的基本技能, 多了解一點以後還可以跳槽換好工作. 如果她要你幫她小孩換尿片, 或到她家幫她搬家等等.. 那就另當別論了.

沒差啦!心態調整一下就好了.吃虧就是佔便宜.體會一下這句話的涵義吧!!!!加油!

看完樓上大大說的話
我發現我真的很菜~~
還要磨練很久!!
加油!!

這就是主管啊
永遠自有想到自已啊
不是嗎？