下面是引用scjs於2006-01-25 14:54發表的 :
如果你照下面的[名言]想的話,心情會好一點.....
主管:目的是管 "人" , 所以專業技術就不須要太要求......,(知道CPU是什麼就好了...).
對公司而言 "業績" 才重要,東西只要賣的多就是王牌......(至於售後服務就交給倒楣的技術員...)
總結:主管說的話永遠是對的.....(如果你還想待在公司的話,不要說出真心話.....)

scjs大的名言說的對~
主管的主要工作就是依照管理經驗去管理自己的員工~
專業技能算是其次而已~

小弟曾在餐飲業打工過~
是一間戶外式的大型餐廳~
員工非常多~男女加起來約一百多個~
(未包括廚房的員工)
主要工作就是端菜、點菜、清潔桌面三種~
這些員工所被管理的主管也只有一個~
這位主管又是廚房員工的主管~
具小弟當時所知~這位主管只會炒四道菜~
而餐廳少說有五十多道菜~
請問這位主管只會炒四道菜就有資格當主管嗎~?
答案各為自己想吧~
(小弟自今還偶爾找他出來聊天~但他卻嫌我不會喝酒... )

有些主管可能只知道表面上的技術知識~
在管理員工的過程當中~
進而產生一種「自以為是」的心態~
這是理所當然的~人性如此~
但員工相處久了之後多多少少也會學到新知識~
只是看有沒有員工願意指導而已~

回錢錢大~在客戶面前的情況您做對了~
沒有當客戶的面糾正老闆的話~
但私底下您卻忘記與老闆討論一下錯誤內容~
當然~實地證明或找個網頁資料都可以~
若老闆堅決自己是對的~作罷~代表自己盡力了~
有空就跟同事賭一下公司還可以撐多久...
若老闆明白自己是錯的話~代表這公司還有救~
因為不管怎麼樣~您都是無法取代老闆的位子~
且您的經濟來源還是老闆~

或許哪天同樣的客戶又光臨時~
已經明白CPU的一些資料~
直接糾正老闆的話~不是更丟臉~?

錢錢大工作應該也不算是新人了~
一定也很了解什麼叫做「職業道德」~
因為錢錢大沒有說出是在哪間公司工作~

P.S.氣話說出來當然好~但不要逾越職業道德才是最好...

下面是引用pkkbkraa於2006-01-25 08:51發表的 :

他的意思應該是2500+可以超成3200+吧= =
反正習慣就好了
我以前在精業的時候主管的都嘛不懂= =
常常不是相關科系畢業的來當主管
.......

呵呵...我想我主管應該是沒有那個能力把 2500+ OC 到3200+ ...

我那個主管本來已經升級到管理伺服器...結果又被打槍回來電腦門市...

現在還自以為是的管我...常要教我一些電腦知識...結果有問題問他...

我主管只會這樣子說...

主管：這麼簡單還要我教...自己不會上網查哦...

我就想算了反正他也不會...現在有問題...我都不會去問他了...

因為我都懂了...沒必要在蠢蠢的去問他...哇哈哈...

下面是引用pkkbkraa於2006-01-25 10:32發表的 :
學歷有些也不見得有多高= =
一樣也只是大學畢業而已(是比我高啦...不過跟其他人比就沒差了= =)
也只是因為比較會推業務...比較敢衝業績...換來的主管位置
但是本身的專業知識不夠...只會天馬行空...講的天花亂墜...
苦的只是下面幹活的工程師罷了...
.......

恩恩...說出我的心話...來這裡磨練技術...等我技術到一定成熟時後...

我一定會跟老闆說我技術已經熟了...沒必要在聽那個鳥主管的話...如果今天他還是主管...

那就請老闆您自己慢慢用他...我先辭職了...

因為我那主管的領域跟我也不一樣...他也只是被打槍回來門市部...

他懂硬體部分也都只是皮毛...所以他的口頭禪...這麼簡單自己上網查...

下面是引用scjs於2006-01-25 14:54發表的 :
如果你照下面的[名言]想的話,心情會好一點.....

主管:目的是管 "人" , 所以專業技術就不須要太要求......,(知道CPU是什麼就好了...).

對公司而言 "業績" 才重要,東西只要賣的多就是王牌......(至於售後服務就交給倒楣的技術員...)
.......

呵...說到售後服務我就想到前兩天...我主管自己接的客人...幫客人升級電腦裝備

我一來上班(下午兩點)的時候，我只剛剛好送客，我根本不知道我主管幫客人換什麼零件，

我主管也沒有跟我說，結果半小時後客人打電話來，問道，為什麼他電腦一拿回家就不能開機了，

我就跟客人說線路接對嗎，客人說對阿，我就說那可能要再請您跑一趟我公司唷，

我主管就趕緊叫我案保留問我什麼問題，我就說他電腦沒畫面，

我主管接走電話，說了一下就有畫面了，可是奇怪耶，我主管竟然罵我白痴這樣簡單都不會處理，

那客人加裝顯示卡內建的就沒有作用了，

我很想回我主管...靠...那客人又不是我接的他換東西我又知道哦，我是神哦，

妳自己再幫客人裝的時後不會提醒一下哦，反過來罵我唷，

可是我沒這樣說，我只決得我主管很蠢...客人不是我的，打電話來我當然用我想的到的回答阿。

超火的說

下面是引用奇拉於2006-01-25 15:52發表的 :
呵....你們說的都好像跟我老闆一樣耶!!
什麼都不懂..維修能力也爛..客人都閒他功夫太爛...還都自以為是的..說要這要這樣子做..那要這樣做!!
最近跟他吵架了.. 但是他也是不敢叫我走人
外面的工程都是我在做的..他只會安排一些超難做的工程..而且又賺少錢的工作來給我做!!
唉....就當做是體會吧!!有一天我們自己當老闆時..就要體會員工們的心態..
.......

呵呵...經這樣的教訓...我以後一定會好好體恤員工...

因為想要爬到高山...就一定要由下往上爬...><...這樣子以後我也才可以當一個好主管^^

下面是引用kepperlex於2006-01-25 17:32發表的 :


scjs大的名言說的對~
主管的主要工作就是依照管理經驗去管理自己的員工~
專業技能算是其次而已~
.......

kepperlex大大...那郭...是主管^^"...不是老闆...

說到老闆的話，我老闆的能力就非常好...是我主管又屁又差...呵呵....

我老闆很棒...^^

當然...既然是自己的公司...我來這吐吐水...給大家知道世界上有這樣子嫩的主管，

當然並不是要自己公司的名譽下降阿^^...您說是不是阿^^...

即使離職也要保有公司的名譽阿^^ 這也才是做人的道理阿^^QQ

看到本樓，不由得偑服版大kinta兄的遠見。
早在三個多月以前，版大就有「硬体哈拉子區」的構想，後來，巧遇數位男女大改版，硬体
討論區，也順著大方向的改變，研擬全新改版。
如果沒有這個哈拉子區，像這樓的文章，早就東警示、西扣點了。
不過，硬体離不開人，有人就有奇怪或異常的行為，影響著硬体的組裝、調校、使用、保養、
維修等。硬体討論區，加了此子區，硬梆梆的技術討論，加上參雜其中的人物，整個討論區，
人味出來了，討論也立体化了。

以上是題外話。

其實樓主錢錢大大遇到的主管，在整個職場生態，處處可見。但是，看到15樓，不由得回文
，為什麼：

難得樓主大大，這麼年輕，就懂得：「當然並不是要自己公司的名譽下降....即使離職也要保有
公司的名譽阿.... 這也才是做人的道理阿....」

擁有這種觀念的年輕人，未來一定會成功的。受小弟鮮花一朵，以示肯定。

下面是引用woolswell於2006-01-25 21:07發表的 :
看到本樓，不由得偑服版大kinta兄的遠見。
早在三個多月以前，版大就有「硬体哈拉子區」的構想，後來，巧遇數位男女大改版，硬体
討論區，也順著大方向的改變，研擬全新改版。
如果沒有這個哈拉子區，像這樓的文章，早就東警示、西扣點了。
不過，硬体離不開人，有人就有奇怪或異常的行為，影響著硬体的組裝、調校、使用、保養、
.......

呵呵...woolswell大大...您言重了...因為畢竟我不喜歡的是那位主管，

所以沒有必要害到自己公司阿^^您說是不是阿呵呵...!!

有時候做事情總要看清楚阿^^免得禍及無辜阿呵呵~~~

也謝謝您對我的誇獎唷^^~~讓我挺不好意思嘟...呵呵~~

下面是引用錢錢於2006-01-25 21:15發表的 :

呵呵...woolswell大大...您言重了...因為畢竟我不喜歡的是那位主管，

所以沒有必要害到自己公司阿^^您說是不是阿呵呵...!!

.......

其實換個角度來想
如果你沒有這麼一個臭屁又肉腳的主管
或許你就會少了那麼一點進取心了不是?
因為你搞不定的話會有主管幫忙...
所以...有的時候對於逆境也要心懷感恩心
以我而言...我要不是以前有個爛主管...或許我的領域只限電腦的某個領域而已
而今我LCD TFT、鐳射印表機、噴墨印表機、甚至年代久遠的點陣印表機都會修...也全是拜他所賜
沒有當初他的一句"自己想辦法"也不會有現在的我了...
到現在舊東家還以為我真的是沒辦法繼續做才離職的...而不是受不了才跳槽的@@"
所以...年輕人多磨練是好的...不爽的心情藏在心中就好了...可別因此影響到工作...感覺你的老闆對你們員工挺不錯的...恭喜你遇到個好老闆...

下面是引用pkkbkraa於2006-01-25 22:33發表的 :

其實換個角度來想
如果你沒有這麼一個臭屁又肉腳的主管
或許你就會少了那麼一點進取心了不是?
因為你搞不定的話會有主管幫忙...
.......

呵呵~~..也對耶，這樣子想心情總會好很多耶!!感激pkkbkraa大大唷，

等我哪天也出師我一定會跟你好好謝謝的拉 哇哈哈...努力上進^^