[行政学]请达人解惑

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yamapii49520

级别: 路人甲

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[行政学]请达人解惑

将激励理论应用于行政官僚中的短程作法中,不包括下 ..

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x0 [楼主] From：台湾 \| Posted：2009-07-10 14:14 \|

g5495

级别: 小人物

x76

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下面是引用 yamapii49520 于 2009-07-10 14:14 发表的请行政学达人解惑:
将激励理论应用于行政官僚中的短程作法中,不包括下列何者?
a以职位晋升为诱因 b以绩效奖金为诱因 c 培养利人利己的工作观d适度以考绩等第为惩罚 .

请问为何是c而非d?

那么请问你为何认为是D ?
也请说明看看~
谢谢


x0 [1 楼] From：台湾 \| Posted：2009-07-10 18:33 \|

TakeshiRyo

级别: 路人甲

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将激励理论应用于行政官僚中的短程作法中,不包括下列何者?
a以职位晋升为诱因 b以绩效奖金为诱因 c 培养利人利己的工作观d适度以考绩等第为惩罚 .

短程，不就已经解释出来了，就把他想像你可以马上决定他的好坏，培养利人利己的工作观看起来就是要有充分的时间来达成。

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x2 [2 楼] From：欧洲 \| Posted：2009-07-11 16:08 \|

黄药师

级别: 路人甲

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没错，关键应该就在长短程之分。


x0 [3 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2009-07-15 10:07 \|

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