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久利生公平
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关中:公务员不能有铁饭碗心态
关中:公务员不能有铁饭碗心态
不能只靠年资升迁
考试院长关中昨于国家文官学院周年庆祝活动致词时,引用「彼得定律」向已于公务机关服务二、三十年的高阶文官「喊话」说:公务人员不能有「铁饭碗」的心态,不能只靠年资升迁而能力未与时俱进!


能力必须与时俱进

「彼得定律」是美国教育学者罗伦斯.彼得于一九六八年所发表,该理论广为企业组织和人事管理引用,大概意思是强调一个人的知识能力在升到某个工作领域的职位上,就达到极限,若要更上层楼就得训练、进修,否则无法胜任。


国家文官学院昨天举行成立周年庆祝活动,也与国家图书馆举行签订协议书,同时启用合作开发的电子书,并举行「公务机关数位学习共用平台」开台仪式,关中到场致词,发表他自称专门为了这场活动而亲自准备的长达四页讲稿。


关中先是期勉公务人员「承担责任」,接着提到文官培训的重要工作,就是帮助公务人员「提升能力」。随后,他将话锋一转强调,「公务人员的能力必须与时俱进!」他指出,公务人员在各阶段不同的职等都要面对不同的责任,如果只是靠年资而升迁,而不具备应
有专业能力,这种「彼得定律」现象如果发生,对个人、机关、国家都是损失,培训就是不要公务人员发生上述情况。


关中表示,公务人员不能有所谓「铁饭碗」的心态,必须加强公务体系训练。尤其常任文官,特性是久业、国家保障,如果二、三十年很长的公务人员生涯,公务人员不能与时俱进,如此不但不能增加公务人员的效率,还会影响政府、国家竞争力与形象,也会失去人民对公务人员的信赖与尊重。

资料来源 : http://tw.news.yahoo.com/article/.../78/2opvl.html



久利生公平
献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2011-03-28 20:47 |
ming218
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正好用到彼得原则...这下要记起来


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:未知地址 | Posted:2011-03-30 10:47 |

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