Chiunyao
   
 
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黃崑巖】
美國的老人，正在積極求職。
何謂老人？依世界衛生組織的定義，所謂老人，是指已滿六十五歲的人。在美國學術界，一直到一九八○年代，六十五歲也是必須退休的年齡，但這門檻現在已提高為七十歲。在我國，這年齡到了，教授要每年通過所謂的延退審查，審查不過就退休。
所謂社會的老化，指的是平均壽命增長，老人的比率增加。領先世界的日本人平均壽命，男性是七十八點四歲，女性八十五點三歲，而我國也已達男性七十三點三歲，女性七十九歲的程度。換言之，退休以後的健康老人，有漫長的十年、二十年要過。
美國人的平均壽命，則是男性七十四點六歲，女性七十九點八歲，所以美國老人要過的餘生不算短，可以有不少驚喜或駭浪；何況六十五歲往往是活動力最旺盛、聯想力最富創意的精華年代呢！值得注意的是，上述平均壽命還在延長，將來長到哪裡很難預料。
根據美國加州統計，一九九八年有百分之十點九的老人在找或已找到工作，但今年二月的統計，這個數目已爬升到百分之十四點九，足足增加百分之四。這些老人回籠工作的原因不一而足，有的為了經濟考慮，想找能增添家庭收入的工作，因物價波動、通貨膨脹會成為家計壓力。
另個原因是健康保險，有無工作會影響健康保險夠不夠的差異很大，這也是富強的美國一大醜聞；找到工作有了雇主，健康保險較有保障，所以老人求職現象也可了解。然而有更多老人，只覺得待在家裡少了與社會接觸，損失不小。調查顯示，求職老人求職的最大原因，在求保持腦力與體力的活躍性，這兩項能力皆需外來刺激，工作崗位的要求，正是這種刺激的重要來源。
我曾參加在地中海遨遊的愛之船活動，在健身房裡遇到一個退休在家的老外老人，他問我退休後做啥？我告訴他我的「退休經」後，他說：「我也想回去找工作，退休後，早上起來有時不知今天是星期幾，讓我無聊又恐慌到頂！」他恐怕屬於求職老人多數派的一個。
像美國退休人協會表示，願意加盟幫助老人回籠的雇主愈來愈多，這些都是大賣場，能雇用許多員工；有的公司只雇用每月收入上限以下的老人，以達濟助貧窮的目的，我認為，這是積陰德。這些加盟的公司，有智慧、成熟與忠誠等共同讚詞給他們雇用的老人。我相信，老人求職的目標非比尋常，又具有上述優點，是值得雇主喜愛的。
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